Functieomschrijving

De rol van een kwartiermaker binnen regionale zaken is essentieel voor het bevorderen van samenwerking en innovatie bij gemeentelijke projecten. Een kwartiermaker fungeert als brug tussen verschillende belanghebbenden, waarbij hij of zij verantwoordelijk is voor het coördineren en aansteken van regionale initiatieven. In deze functie wordt er van de kwartiermaker verwacht dat hij of zij beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om teams te inspireren en te motiveren. De kwartiermaker werkt nauw samen met gemeentelijke instanties, betrokken burgers en andere partners om gemeenschappelijke doelen te realiseren.

Typisch salaris

In de rol van kwartiermaker kan het salaris aanzienlijk variëren, afhankelijk van ervaring en de complexiteit van de opdrachten. Voor zzp opdrachten binnen de publieke sector ligt het uurtarief doorgaans tussen de €75 en €125, exclusief BTW. Interim werk in de overheid kan ook aantrekkelijk zijn, met een gemiddeld salaris dat kan oplopen tot €100 per uur, afhankelijk van de specifieke vereisten van de opdracht. Gedurende het werken aan opdrachten binnen de overheid, zoals het ondersteunen bij maatschappelijke kosten-baten analyses, kunnen kwartiermakers zich qua vergoeding verder ontwikkelen.

Typische functie taken

De kwartiermaker is verantwoordelijk voor een verscheidenheid aan taken, waaronder het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen, het faciliteren van bijeenkomsten met stakeholders en het uitvoeren van analyses die nodig zijn voor besluitvorming. Daarnaast omvatten de verantwoordelijkheden het rapporteren van voortgang en resultaten aan gemeentelijke instanties. De kwartiermaker moet in staat zijn om maatschappelijke kosten en baten in kaart te brengen om projecten effectief te kunnen evalueren. Dit vereist niet alleen analytische vaardigheden, maar ook uitstekende communicatievaardigheden om de resultaten van het onderzoek te vertalen naar begrijpelijke informatie voor alle betrokken partijen.

Specialisatie in dit vakgebied

Om specialist te worden in de rol van kwartiermaker is het belangrijk om een sterke basis te leggen met de juiste opleiding en werkervaring. De minimale vereiste opleiding oftewel een hbo bachelor, is essentieel, maar verdere ontwikkeling zoals een wo master zou een meerwaarde zijn. Het opdoen van relevante werkervaring via opdrachten in de publieke sector, met een focus op programmamanagement binnen het ruimtelijke domein, speelt ook een cruciale rol. Netwerken met professionals in de sector en het deelnemen aan workshops en trainingen gericht op leiderschap, samenwerking en ruimtelijke ontwikkeling zijn sleutelcomponenten voor groei. Het is ook aan te raden om een kennis- en relatiestructuur op te bouwen in gebieden zoals Zuid Holland, om toegang te hebben tot interessante zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid.