Functieomschrijving

De functie van kwartiermaker ICT contract- en leveranciersmanagement is gericht op het versterken van de governance en compliance binnen het IT-domein van een organisatie. Deze rol vraagt om diepgaande kennis van ICT-contractmanagement en ervaring met risicobeheersing. Binnen deze functie is de kwartiermaker verantwoordelijk voor het opzetten van een structuur die ervoor zorgt dat ICT-contracten en leveranciersrelaties op een veilige, efficiënte en effectieve manier worden beheerd. Het is een strategische rol waarbij men moet schakelen tussen verschillende stakeholders, waaronder technische teams en management, om tot de beste oplossingen te komen.

Salarisindicatie

De financiële beloning voor een kwartiermaker in de ICT-sector varieert, afhankelijk van de ervaring en specifieke opdracht. Voor zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de € 70.000 en € 100.000 per jaar. Dit salaris sluit aan bij de verantwoordelijkheden die bij deze functie komen kijken en kan eventueel hoger liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de sector waarin men zich bevindt. Voor freelancers die via DAS of soortgelijke platforms werken, kunnen tarieven per uur variëren van € 70 tot € 120, afhankelijk van de specifieke opdrachten en de vraag in de markt.

Typische functietaken

De quartiermaker voert diverse taken uit, die essentieel zijn voor het succes van ICT-contractmanagement. Een van de belangrijkste verantwoordelijkheden is het opstellen van richtlijnen en processen voor het beheren van ICT-contracten en leveranciers. Daarnaast dient men risicobeoordelingen uit te voeren en te zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, zoals de AVG en BIO. Het borgen van kwaliteit in leveranciersrelaties is een continu proces waarbij de kwartiermaker regelmatig overlegt met verschillende afdelingen. Communicatie is cruciaal in deze rol, omdat men vaak moet schakelen tussen verschillende stakeholders. Ook is het belangrijk om analytisch sterk te zijn en te focussen op procesverbetering, waarbij men ervoor zorgt dat de organisatie voortdurend kan inspelen op veranderingen in de markt.

Opleiding en specialisatie

Om specialist te worden in deze functie is doorgaans een relevante hoger onderwijs opleiding vereist, zoals een bachelor of master in Bedrijfskunde, Informatica of een gerelateerde studierichting. Voor verdere specialisatie zijn aanvullende opleidingen of certificeringen in het kader van contractmanagement en compliance een pre. Denk hierbij aan NEVI certificaten of trainingen die een diepere kennis bieden van de Aanbestedingswet en Rijksinkoopvoorwaarden. Daarnaast kunnen praktijkervaring en het uitvoeren van zzp opdrachten binnen de overheid bijdragen aan het opbouwen van een waardevol netwerk en expertise in het veld. De carrière kan verder groeien naar hogere functies zoals ICT-manager of programmamanager, waar men strategischer te werk gaat en nog grotere verantwoordelijkheden op zich neemt.