Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontactinloggen
inloggenopdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontact
WERKEN ALS / Klantmanager Inburgering >>
homeKlik hier voor de homepage

Wat doet een Klantmanager Inburgering?

Functiebeschrijving

De klantmanager inburgering is verantwoordelijk voor het begeleiden van nieuwkomers bij hun integratie in de samenleving en hun transitie naar de arbeidsmarkt. Deze functie speelt een cruciale rol in het ondersteunen van inburgeraars door middel van gestructureerde trajecten waarbij verschillende wetgeving en beleid van toepassing zijn, zoals de Nieuwe Inburgeringswet en de Participatiewet. Het doel van deze rol is om nieuwkomers niet alleen te helpen bij het voldoen aan de inburgeringsvereisten, maar ook om hen te empoweren in hun zoektocht naar werk en participatie in de maatschappij.

Een klantmanager inburgering kan werken op basis van zzp opdrachten, waarbij de focus ligt op interim werk voor opdrachtgevers, zoals overheden en non-profitorganisaties. Deze rol vereist een sterke verbinding met de doelgroep, waaronder statushouders en gezinsmigranten, wat een goed begrip van hun behoeften en obstakels met zich meebrengt. Met behulp van effectieve communication skills en coachingtechnieken, kunnen klantmanagers inburgering de noodzakelijke begeleiding en ondersteuning bieden tijdens de vaak complexe inburgeringsprocedures. De klantmanager verzamelt relevante informatie door brede intakes en evaluaties, en stelt daarbij persoonlijke Plannen van Inburgering en Participatie (PIP) op.

Typische taken in deze functie omvatten het coördineren van het inburgeringstraject, het organiseren van workshops en trainingen, en het onderhouden van contacten met relevante samenwerkingspartners, zoals lokale overheden, werkgevers en opleidingsinstituten. De klantmanager moet ook rapportages opstellen over de voortgang van cliënten en waar nodig bijsturen in hun trajecten. Het is essentieel om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in het beleid rondom inburgering en werkparticipatie, zodat deze kennis kan worden toegepast in de dagelijkse werkzaamheden.

Om een specialist te worden in de functie van klantmanager inburgering, is het belangrijk dat je minimaal beschikt over een relevante opleiding in sociale studies, HRM, of vergelijkbare richtingen. Daarnaast is ervaring met de doelgroep en minst een aantal jaren werkervaring met de relevante wet- en regelgeving ook zeer waardevol. Professionele ontwikkeling kan worden gestimuleerd door deel te nemen aan trainingen, workshops en netwerkevenementen in het vakgebied. Door actieve participatie in externe netwerken en een goede evaluatie van eigen werkprocessen, kan iemand langzaam uitgroeien naar senior functieniveaus binnen dezelfde sector.

Overzicht: Klantmanager Inburgering

OPLEIDINGSNIVEAU:

HBO diploma in sociale studies of vergelijkbaar

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€50000 - €70000 per jaar

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€60 - €70 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior klantmanager, Teamleider, Beleidsadviseur

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Communicatieve vaardigheden, Proactief, Coachen, Flexibel

GERELATEERDE FUNCTIES

Re-integratieconsulent, Sociaal werker, Begeleider integratie, HR-medewerker

Wat doet een Klantmanager Inburgering?

Functiebeschrijving

De klantmanager inburgering is verantwoordelijk voor het begeleiden van nieuwkomers bij hun integratie in de samenleving en hun transitie naar de arbeidsmarkt. Deze functie speelt een cruciale rol in het ondersteunen van inburgeraars door middel van gestructureerde trajecten waarbij verschillende wetgeving en beleid van toepassing zijn, zoals de Nieuwe Inburgeringswet en de Participatiewet. Het doel van deze rol is om nieuwkomers niet alleen te helpen bij het voldoen aan de inburgeringsvereisten, maar ook om hen te empoweren in hun zoektocht naar werk en participatie in de maatschappij.

Een klantmanager inburgering kan werken op basis van zzp opdrachten, waarbij de focus ligt op interim werk voor opdrachtgevers, zoals overheden en non-profitorganisaties. Deze rol vereist een sterke verbinding met de doelgroep, waaronder statushouders en gezinsmigranten, wat een goed begrip van hun behoeften en obstakels met zich meebrengt. Met behulp van effectieve communication skills en coachingtechnieken, kunnen klantmanagers inburgering de noodzakelijke begeleiding en ondersteuning bieden tijdens de vaak complexe inburgeringsprocedures. De klantmanager verzamelt relevante informatie door brede intakes en evaluaties, en stelt daarbij persoonlijke Plannen van Inburgering en Participatie (PIP) op.

Typische taken in deze functie omvatten het coördineren van het inburgeringstraject, het organiseren van workshops en trainingen, en het onderhouden van contacten met relevante samenwerkingspartners, zoals lokale overheden, werkgevers en opleidingsinstituten. De klantmanager moet ook rapportages opstellen over de voortgang van cliënten en waar nodig bijsturen in hun trajecten. Het is essentieel om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in het beleid rondom inburgering en werkparticipatie, zodat deze kennis kan worden toegepast in de dagelijkse werkzaamheden.

Om een specialist te worden in de functie van klantmanager inburgering, is het belangrijk dat je minimaal beschikt over een relevante opleiding in sociale studies, HRM, of vergelijkbare richtingen. Daarnaast is ervaring met de doelgroep en minst een aantal jaren werkervaring met de relevante wet- en regelgeving ook zeer waardevol. Professionele ontwikkeling kan worden gestimuleerd door deel te nemen aan trainingen, workshops en netwerkevenementen in het vakgebied. Door actieve participatie in externe netwerken en een goede evaluatie van eigen werkprocessen, kan iemand langzaam uitgroeien naar senior functieniveaus binnen dezelfde sector.

Overzicht: Klantmanager Inburgering

OPLEIDINGSNIVEAU:

HBO diploma in sociale studies of vergelijkbaar

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€50000 - €70000 per jaar

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€60 - €70 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior klantmanager, Teamleider, Beleidsadviseur

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Communicatieve vaardigheden, Proactief, Coachen, Flexibel

GERELATEERDE FUNCTIES

Re-integratieconsulent, Sociaal werker, Begeleider integratie, HR-medewerker

Bekijk alle opdrachten en vacatures
voor Klantmanager Inburgering

1 Opdrachten gevonden
Logo Uitvoeringsorganisatie BBS

Klantmanager Inburgering

Uitvoeringsorganisatie BBS

Utrecht
 | 
Z.s.m.
TOT € 70 32 - 36 UUR REAGEER VOOR 18-07-2025 VIA DAS
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.

Functiebeschrijving

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van inburgeraars in het kader van de Nieuwe Inburgeringswet 2021 en de Participatiewet. Je start met een brede intake en voert leerbaarheidstoetsen uit om de voortgang van de inburgering te volgen. Je stelt het Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en werkt samen met inburgeraars aan hun traject naar de arbeidsmarkt. Gedurende het inburgeringsproces van drie jaar speel je een actieve rol in het signaleren van behoeften en het bieden van maatwerk. Samenwerken met collega's en externe partijen is essentieel om een integrale aanpak te waarborgen.

Vereisten

  • In staat om maatwerk toe te passen waar de situatie daar om vraagt.
  • Flexibel in het snel eigen maken van werkwijzen en processen.
  • Communicatief vaardig en empatisch in gesprekken met inburgeraars.
  • Ervaring met rapportage en administratieve systemen, zoals Suite.
  • Zorgvuldigheid en een proactieve houding zijn essentieel in deze functie.

Eisen

  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Nieuwe Wet Inburgering;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring met de Participatiewet in de rol van re-integratie consulent;
  • Vloeiend spreken van de talen: Nederlands en Engels;
  • Uurtarief maximaal €70,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk, werk-werk en fee Flextender.
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025;

Wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met statushouders en gezinsmigranten in de afgelopen 8 jaar (20 punten);
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het houden van een Brede intake en PIP(20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met Suite (20 punten);
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2025 (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Inburgering (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring voor een Gemeenschappelijke regeling voor meerdere gemeenten (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Flexibel;
  • Proactief;
  • Coachend;
  • Collegiaal.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved