Beroepsomschrijving

De rol van een (Justitieel) Verpleegkundige is van cruciaal belang binnen de gezondheidszorgsector, vooral in het kader van detentie- en justitiële instellingen. Deze zorgprofessionals zijn verantwoordelijk voor het bieden van medische zorg aan gedetineerden, waarbij ze niet alleen de fysieke gezondheid, maar ook het mentale welzijn van hun patiënten in de gaten houden. Gezien de unieke en uitdagende omgeving waar deze verpleegkundigen werkzaam zijn, dienen zij over specifieke kennis en vaardigheden te beschikken die aanvulling geven op de standaard verpleegkundige opleiding. Gedetineerden hebben vaak complexe medische en psychosociale behoeften, waardoor de verpleegkundige in deze context een belangrijke schakel vormt in de zorgketen.

Salarisindicatie

Het salaris voor een (Justitieel) Verpleegkundige kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en afspraken binnen de detachering of interim werk. Over het algemeen ligt het bruto maand salaris voor een verpleegkundige binnen de justitiële sector tussen de €3.000 en €4.500, afhankelijk van ervaring en arbeidsovereenkomsten. Voor zzp opdrachten of opdrachten overheid kan het tarief ook hoger liggen, vaak met een all-in vergoeding inclusief reiskosten. Dit biedt veel flexibiliteit en kansen voor verpleegkundigen die als zelfstandige willen werken en zich willen specialiseren in justitiële zorg.

Typische taken

De dagelijkse taken van een (Justitieel) Verpleegkundige zijn divers en uitdagend. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van medische controles, zoals het monitoren van vitale functies en het toedienen van medicatie. Daarnaast neem je deel aan het opstellen van zorgplannen en bied je ondersteuning in de geestelijke gezondheidszorg, wat cruciaal kan zijn gezien de achtergrond van veel gedetineerden. Sociale vaardigheden zijn essentieel; je bouwt relaties op met de gedetineerden en werkt samen met multidisciplinaire teams. Ook het registreren van gegevens binnen een vastgelegd zorgsysteem en het rapporteren aan leidinggevenden zijn belangrijke onderdelen van de functie. Flexibiliteit in werktijden en de bereidheid om met een uitdagende doelgroep te werken, zijn ook wezenlijke aspecten van deze rol.

Opleidings- en specialisatiemogelijkheden

Om een (Justitieel) Verpleegkundige te worden, is een afgeronde opleiding tot verpleegkundige vereist, bij voorkeur aangevuld met relevante ervaring in de gezondheidszorg. Verdere specialisatie kan verworven worden door het volgen van aanvullende cursussen, trainingen en stages binnen justitiële instellingen. Hierdoor ontwikkel je specifieke vaardigheden in het omgaan met gedetineerden en het verlenen van zorg in een complexe omgeving. Het werken op basis van detachering of interim werk biedt bovendien unieke kansen om verschillende instellingen en uitdagingen te ervaren, en dit draagt bij aan je professionele groei. Het is ook mogelijk om door te groeien naar functies zoals teamleider of wijkverpleegkundige binnen de justitiële zorg, waar je meer verantwoordelijkheden en een breder scala aan taken op je kunt nemen.