Functiebeschrijving

De functie van Juridisch Medewerker Veiligheid, Toezicht en Handhaving omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden op het gebied van rechtsgeleerdheid binnen de publieke sector. Deze professionals zijn vaak betrokken bij juridisch advies en ondersteuning op het gebied van vergunningverlening, handhaving en veiligheid. Een belangrijk aspect van hun rol is het zorgdragen voor de naleving van de wet- en regelgeving, waarbij ze samenwerken met verschillende belanghebbenden zoals overheden, gemeenschappen en andere juridische professionals. Door hun expertise kunnen zij bijdragen aan een veilige en rechtvaardige samenleving.

Salarisindicatie

Het salaris voor een Juridisch Medewerker in deze functie varieert doorgaans afhankelijk van ervaring en het type dienstverband. In een parttime rol, zoals de vacature met 15 uur per week, kan het salaris liggen tussen de €2.500 tot €3.500 per maand voor een contract positie. Voor zzp opdrachten kan dit salaris hoger liggen, vooral wanneer je werkt aan interim opdrachten voor de overheid. Als juridisch specialist kan de vergoeding voor opdrachten overheid vaak per uur of per project worden vastgesteld, met gemiddelde tarieven die variëren van €60 tot €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten.

Typische taken

Een Juridisch Medewerker houdt zich bezig met diverse taken. Ze analyseren en interpreteren wetgeving die relevant is voor hun werkgebied, waaronder de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de Omgevingswet en andere bijzondere wetten. Ook zijn zij verantwoordelijk voor het opstellen van juridische documenten, het geven van advies aan collega's en het begeleiden van juridische procedures. Het ontwikkelen van beleid op basis van juridische kennis is cruciaal, evenals het monitoren van de compliance van regels en richtlijnen. Bovendien kunnen zij betrokken zijn bij casusoverleggen en het bieden van ondersteuning aan het vergunningstraject.

Opleiden tot specialist

Om een specialist te worden in de rol van Juridisch Medewerker Veiligheid, Toezicht en Handhaving is een stevige juridische basis essentieel. Het begint vaak met het behalen van een HBO-opleiding in de rechten, hoewel een WO-opleiding vaak de voorkeur heeft. Verdere scholing en certificeringen in specifieke gebieden, zoals bestuursrecht of privaatrecht, kunnen je vaardigheden verder aanscherpen. Naast formele educatie is het opdoen van ervaring in interim werk en zzp opdrachten cruciaal, omdat dit praktische vaardigheden en netwerkvorming bevordert. Daarnaast zijn goede communicatieve vaardigheden en politieke en bestuurlijke sensitiviteit belangrijke kenmerken van succesvolle medewerkers in deze functie. Ze kunnen worden ontwikkeld via training en interactie met verschillende stakeholders binnen de overheid en andere organisaties.