Functiebeschrijving

De Junior Vergunningverlener Bouw speelt een cruciale rol in het proces van vergunningverlening binnen de bouwsector. Deze functie richt zich op het zelfstandig coördineren en behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen met betrekking tot kleine bouwwerken, reclame, en andere gerelateerde zaken. Werken als junior vergunningverlener vraagt om een goede basis in de bouw- en milieuwetgeving en een sterke communicatieve vaardigheid, omdat je regelmatig in contact staat met aanvragers, adviseurs en andere betrokken partijen. Je draagt bij aan een duurzame en veilige omgeving, waarbij je niet alleen alle relevante regelgeving, maar ook de wensen van de aanvragers in overweging moet nemen.

Doorgaans ligt het salaris voor een Junior Vergunningverlener Bouw tussen de €2.500 en €3.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en locatie. Bij zzp opdrachten en interim werk kan het tarief variëren. Voor zelfstandige ondernemers is het werkzaam zijn als vergunningverlener voorgeschreven bij de overheid in specifieke opdrachten, waar transparantie en kwaliteit van de gedane werkzaamheden essentieel zijn. Het salaris kan ook fluctuerend zijn en is vaak gebaseerd op de tijdelijke aard van de projecten of de opdrachten die via een Detacheringsbedrijf of DAS zijn verkregen.

Typische taken van een Junior Vergunningverlener Bouw omvatten het analyseren en beoordelen van vergunningaanvragen, het verwerven en verwerken van advies van deskundigen, en het opstellen van beslissingen hierover. Ook zul je de juiste documentatie en jurisprudentie in acht moeten nemen, en zorgdragen voor een vlotte verwerking van aanvragen. Daarnaast komt het voor dat je betrokken bent bij het afhandelen van bezwaarschriften en communicatie met betrokkenen, waarbij je moet zorgen voor duidelijke en begrijpelijke informatievoorziening. Dit vraagt om een pragmatische 'hands on' mentaliteit en een goed overzicht om binnen deadlines te kunnen werken.

Om uit te blinken in de functie van Junior Vergunningverlener Bouw is het essentieel om doorlopende professionele ontwikkeling na te streven. Dit kan door het volgen van relevante opleidingen en cursussen, zoals de omgevingswet en andere belangrijke wetgeving in de bouw en milieu. Deelname aan netwerken en conferenties kan ook waardevol zijn om kennis te delen en op de hoogte te blijven van actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied. Daarnaast is het nuttig om ervaring op te doen via stages of bij een omgevingsdienst, zodat je je kennis kunt verbreden en je netwerk kunt vergroten. Met een sterke basis kun je doorstromen naar senior functies in vergunningverlening of binnen omgevingsdiensten, waar je meer verantwoordelijkheid kunt nemen en een grotere impact kunt maken.