Functiebeschrijving

Als Junior Technical Consultant (SAP Developer) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van applicaties die zijn ontworpen om de digitale infrastructuur van een organisatie te versterken. In deze rol leer je hoe je oplossingen kunt implementeren die de bedrijfsprocessen stroomlijnen en efficiënter maken, met een focus op SAP-technologieën. Je werkt binnen een team van ontwikkelaars en consultants, waarbij je samenwerkt aan innovatieve projecten die bijdragen aan belangrijke thema's zoals de energietransitie. Het doel van je werk is niet alleen om software te bouwen, maar ook om ervoor te zorgen dat deze software aansluit bij de behoeften van de organisatie en haar klanten. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een real-world omgeving, met begeleiding van ervaren collega’s.

Typisch salaris

Het salaris voor een Junior Technical Consultant (SAP Developer) ligt vaak tussen de €2.500 en €3.300 per maand, afhankelijk van ervaring en locatie. Freelance of zzp opdrachten kunnen variëren, met tarieven die liggen tussen de €60 en €90 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de vraag naar specifieke vaardigheden. Interim werk in de publieke sector, zoals opdrachten overheid, kan verschillend zijn, maar biedt vaak een stabieler inkomen door de langdurige aard van de contracten. De salarissen zijn redelijk competitief binnen de IT-sector, vooral gezien de groeiende vraag naar SAP-expertise.

Algemene functietaken

De dagelijkse werkzaamheden van een Junior Technical Consultant omvatten diverse taken. Je bent verantwoordelijk voor het schrijven van code in verschillende SAP-technologieën zoals ABAP en SAP Fiori/UI5. Daarnaast help je bij het ontwerpen en integreren van applicaties die voldoen aan de behoeften van het bedrijf. Je zult ook betrokken zijn bij het testen van software en het oplossen van problemen, waarbij analytisch denken van groot belang is. Ervaring opdoen met Agile/Scrum-methodologieën is een sterk punt, omdat je vaak in sprints werkt. Het documenteren van je werk en resultaten is ook belangrijk, zodat anderen in het team kunnen profiteren van jouw kennis en bevindingen.

Tot specialist worden

Om een specialist te worden binnen deze functie, is het belangrijk om een sterke basis te leggen met een relevante hbo- of wo-opleiding, gericht op (Bedrijfskundige) Informatica of Software Engineering. Het bieden van een proactieve houding en het tonen van interesse in continue opleidingen en certificeringen, zoals die aangeboden door SAP, kan je helpen om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Bovendien kan deelname aan netwerkbijeenkomsten en conferenties in de branche zorgen voor waardevolle connecties en inzicht in de nieuwste ontwikkelingen en trends. Op den duur kunnen mogelijkheden zich voordoen om door te groeien naar functies zoals Senior Technical Consultant, Lead Developer of rollen met meer verantwoordelijkheden binnen projectmanagement en strategische planning.