Functieomschrijving

Een Junior Taxateur Niet-Woningen WOZ is verantwoordelijk voor de waardering van niet-woningen, zoals commerciële gebouwen, kantoren en andere vastgoedobjecten die niet als woningen worden beschouwd. Deze rol omvat het uitvoeren van marktanalyse, het modelmatig waarderen van onroerend goed, en het beoordelen van projecten en onderzoeken. Je zult ook betrokken zijn bij het afhandelen van bezwaarschriften en het onderhouden van klantcontact, zowel telefonisch als ter plaatse. Het is belangrijk dat je in staat bent om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, waarbij je je communicatieve vaardigheden inzet om effectief met belanghebbenden te communiceren.

Salarisindicatie

Een Junior Taxateur in een vergelijkbare rol kan rekenen op een salaris dat doorgaans tussen de €2.500 en €3.500 bruto per maand ligt, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Voor zzp opdrachten wordt het tarief vaak vastgesteld in overleg en kan dit variëren naargelang de complexiteit van het werk en de opdrachtgever. Opdrachten voor de overheid kunnen extra voorwaarden met zich meebrengen, wat het salaris kan beïnvloeden. Bij interim werk en detachering komt ook het aspect van de arbeidsvoorwaarden en secundaire voordelen kijken, wat het totale inkomen kan verhogen.

Typische functie- taken

De dagelijkse taken van een Junior Taxateur zijn divers en werken zoals het uitvoeren van marktanalyse en het waarderen van courante en incourante niet-woningen vormen de kern van de functie. Het beoordelen van bezwaarschriften en het onderhouden van klantcontact behoren ook tot de reguliere werkzaamheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en je moet in staat zijn om gegevens effectief te verzamelen en te analyseren. Het is cruciaal dat je naast technische kennis ook goede communicatieve vaardigheden ontwikkelt om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden en tevredenheid te waarborgen.

Carrièrepad

Om specialist te worden binnen het taxatievak en de rol van Taxateur Niet-Woningen WOZ verder te ontwikkelen, is continue professionele ontwikkeling belangrijk. Kennisverwerving kan plaatsvinden via gerichte cursussen, zoals de opleiding tot taxateur of specifieke trainingen die gericht zijn op waarderingsmethoden en vastgoedanalyse. Ervaringen in zzp opdrachten en interim werk kunnen ook bijdragen aan de ontwikkeling van expertise. Daarnaast biedt het vakgebied mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals Senior Taxateur of teamleider, wat betekent dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor eigen werkzaamheden, maar ook voor de sturing en ontwikkeling van anderen binnen het team.