Wat doet een Junior Planoloog LBV +?
Functieomschrijving
Een junior planoloog is verantwoordelijk voor het ondersteunen van ruimtelijke ordeningsprojecten en het adviseren over planologische vraagstukken. De functie omvat het werken binnen overheidsopdrachten, waarbij de focus ligt op de ontwikkeling en uitvoering van planologische maatregelen. Het is belangrijk dat de junior planoloog beschikt over enthousiasme voor het vak en bereid is om zich verder te ontwikkelen in het werkveld. Vaak komt deze rol voor in het kader van projecten zoals de LBV+ regeling, waarbij de planoloog de gemeente vertegenwoordigt in verschillende procedures en tijdens belangrijke besluitvormingsprocessen. Dit biedt niet alleen een kans om praktische ervaring op te doen binnen de publieke sector, maar ook om bij te dragen aan de ontwikkeling van het landelijke gebied.
Salarisindicatie
Als junior planoloog ligt het salaris doorgaans tussen de €2.500 en €3.500 per maand op basis van een fulltime 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden binnen de functie. Bij interim werk of zzp opdrachten kan het uurloon variëren op basis van de contractuele afspraken en het budget van de opdrachtgever, waarbij uurtarieven voor zzp’ers vaak rond de €70 tot €80 exclusief btw liggen. Dit maakt het ook financieel aantrekkelijk om te kiezen voor een freelance positie in deze sector.
Typische taken
De taken van een junior planoloog zijn veelzijdig. Je begint met het analyseren van ruimtelijke gegevens en vergunningaanvragen die verband houden met de LBV+ regeling. Het zal ook je verantwoordelijkheid zijn om omgevingsplannen op te stellen en te begeleiden, waarbij zowel procedurele als inhoudelijke aspecten aan bod komen. Het voorbereiden van rapporten en presentaties voor verschillende stakeholders, zoals gemeenten en bezwarencommissies, is essentieel in deze rol. Daarnaast ben je betrokken bij het onderhouden van contacten binnen de Regio Foodvalley en andere relevante organisaties. Dit vraagt om een grote mate van bestuurlijke sensitiviteit en creativiteit in de oplossing van complexe vraagstukken.
Specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van planoloog is een solide basisopleiding in sociale geografie of planologie vereist. Echter, naast de formele opleidingen is het opdoen van praktische ervaring in de vorm van stages, zzp opdrachten en interim werk cruciaal. Door te werken aan diverse projecten krijg je niet alleen inzicht in de verschillende facetten van de functie, maar ook in het overheidsinstrumentarium en de relevante procedures zoals de Aanpak Piekbelasting. Verdere specialisatie kan plaats vinden door het volgen van aanvullende cursussen en deelname aan netwerken en evenementen binnen de sector. Deze investeringen in jouw persoonlijke ontwikkeling zullen je helpen om je loopbaan binnen de planologie verder uit te bouwen en te groeien naar senior posities. Dit kan tegelijkertijd leiden tot interessante carrièrekansen binnen zowel de publieke als private sector.
Overzicht: Junior Planoloog LBV +
OPLEIDINGSNIVEAU:
Afgeronde WO bachelor in de planologie of een aanverwante discipline
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2500 - €3500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Planoloog, Beleidsadviseur, Projectmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Proactieve houding, Bestuurlijke sensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Ruimtelijk Planner, Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening, Milieu Adviseur
Wat doet een Junior Planoloog LBV +?
Functieomschrijving
Een junior planoloog is verantwoordelijk voor het ondersteunen van ruimtelijke ordeningsprojecten en het adviseren over planologische vraagstukken. De functie omvat het werken binnen overheidsopdrachten, waarbij de focus ligt op de ontwikkeling en uitvoering van planologische maatregelen. Het is belangrijk dat de junior planoloog beschikt over enthousiasme voor het vak en bereid is om zich verder te ontwikkelen in het werkveld. Vaak komt deze rol voor in het kader van projecten zoals de LBV+ regeling, waarbij de planoloog de gemeente vertegenwoordigt in verschillende procedures en tijdens belangrijke besluitvormingsprocessen. Dit biedt niet alleen een kans om praktische ervaring op te doen binnen de publieke sector, maar ook om bij te dragen aan de ontwikkeling van het landelijke gebied.
Salarisindicatie
Als junior planoloog ligt het salaris doorgaans tussen de €2.500 en €3.500 per maand op basis van een fulltime 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden binnen de functie. Bij interim werk of zzp opdrachten kan het uurloon variëren op basis van de contractuele afspraken en het budget van de opdrachtgever, waarbij uurtarieven voor zzp’ers vaak rond de €70 tot €80 exclusief btw liggen. Dit maakt het ook financieel aantrekkelijk om te kiezen voor een freelance positie in deze sector.
Typische taken
De taken van een junior planoloog zijn veelzijdig. Je begint met het analyseren van ruimtelijke gegevens en vergunningaanvragen die verband houden met de LBV+ regeling. Het zal ook je verantwoordelijkheid zijn om omgevingsplannen op te stellen en te begeleiden, waarbij zowel procedurele als inhoudelijke aspecten aan bod komen. Het voorbereiden van rapporten en presentaties voor verschillende stakeholders, zoals gemeenten en bezwarencommissies, is essentieel in deze rol. Daarnaast ben je betrokken bij het onderhouden van contacten binnen de Regio Foodvalley en andere relevante organisaties. Dit vraagt om een grote mate van bestuurlijke sensitiviteit en creativiteit in de oplossing van complexe vraagstukken.
Specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van planoloog is een solide basisopleiding in sociale geografie of planologie vereist. Echter, naast de formele opleidingen is het opdoen van praktische ervaring in de vorm van stages, zzp opdrachten en interim werk cruciaal. Door te werken aan diverse projecten krijg je niet alleen inzicht in de verschillende facetten van de functie, maar ook in het overheidsinstrumentarium en de relevante procedures zoals de Aanpak Piekbelasting. Verdere specialisatie kan plaats vinden door het volgen van aanvullende cursussen en deelname aan netwerken en evenementen binnen de sector. Deze investeringen in jouw persoonlijke ontwikkeling zullen je helpen om je loopbaan binnen de planologie verder uit te bouwen en te groeien naar senior posities. Dit kan tegelijkertijd leiden tot interessante carrièrekansen binnen zowel de publieke als private sector.
Overzicht: Junior Planoloog LBV +
OPLEIDINGSNIVEAU:
Afgeronde WO bachelor in de planologie of een aanverwante discipline
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2500 - €3500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Planoloog, Beleidsadviseur, Projectmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Proactieve houding, Bestuurlijke sensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Ruimtelijk Planner, Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening, Milieu Adviseur
Opdrachtomschrijving
Het inpassen van de juiste functie(mix) op de juiste plek is essentieel in het sterk groeiende en verdichtende Amsterdam. Voor de ontwikkeling van een inclusieve en vitale stad, waar ruimte steeds schaarser wordt, zijn doordachte afwegingen en strategieën noodzakelijk. De balans tussen wonen, werken en voorzieningen binnen de ruimtelijke structuur is cruciaal voor het creëren van optimale vestigingscondities. In het project Schinkelkwartier, dat zes economisch diverse buurten omvat, spelen we een belangrijke rol in het verbinden van de stadsdelen Nieuw-West en Zuid. Je zult bijdragen aan de ruimtelijk planologische vraagstukken en de ontwikkeling van de functiemix binnen Schinkelkwartier.
Vereiste profielomschrijving
Wij zoeken een Junior Planoloog met een passie voor stedelijke ontwikkeling en ruimtegebruik. Je hebt een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau afgerond, bij voorkeur in de richting van ruimtelijke ordening of planologie. Je bent analytisch sterk en hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Ervaring met thematische deelopgaven zoals maatschappelijke voorzieningen of detailhandel is een pré. Je bent proactief, gericht op samenwerking en in staat om ideeën aan te dragen voor het verbeteren van ruimtelijk-functionele structuren in een dynamische omgeving.
Eisen
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft 1 jaar ervaring als stagiair, planoloog of beleidsadviseur en heeft gewerkt aan dossiers op het gebied van planologie, verstedelijking, maatschappelijke voorzieningen, economie en/of wonen Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante studierichting, zoals planologie, sociale geografie, ruimtelijke ordening of stedenbouw. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Wensen
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft 1 jaar stage- en/of werkervaring bij een overheidsorganisatie met betrekking tot (groot)stedelijke opgaven Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft 1 jaar werkervaring met juridisch-planologische trajecten en afwijkingsprocedures van het omgevingsplan. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft 1 jaar werkervaring in visievorming in stedelijke ontwikkeling / gebiedsontwikkeling. Dit dient duidelijk uit het cv te blijken
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met thema’s zoals kansengelijkheid en inclusieve gebiedsontwikkeling. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Competenties
- Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn
- Toetsing van de competentie: Samenwerken
- Toetsing van de competentie: Relatiebeheer
- Toetsing van de competentie: Initiatief
- Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid
- Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht
Reageer direct!
