Functieomschrijving

Als Junior IB-er (Informatiebeveiliging) ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van IT-auditrapporten en assessments die betrekking hebben op digitale identiteitsmiddelen (eID). Dit houdt in dat je in een team van specialisten werkt om de veiligheid van het gebruik van deze middelen te waarborgen. Je rol zet zich in voor het adviseren van toezichthouders over noodzakelijk vervolgacties en je speelt een actieve rol in het verbeteren van het toezichtproces. Deze functie vraagt om een diepgaande analyse van complexe IT-structuren en rapportages, wat leidt tot een uitdagende, maar tegelijkertijd zeer leerzame ervaring in de wereld van informatiebeveiliging.

Salarisindicatie

De salarisindicatie voor een Junior IB-er in Nederland ligt doorgaans tussen de € 3.000 en € 4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en de specifieke eisen van de opdrachtgever. Voor werkzaamheden in interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven variëren, waarbij zelfstandigen mogelijk meer verdienen, afhankelijk van de inschaling en specifieke scope van het project. Het salarispakket kan soms ook voordelen zoals opleidingsbudgetten en flexibele werkuren omvatten, wat bijdraagt aan de aantrekkelijkheid van de functie.

Typische werkzaamheden

Typische taken van een Junior IB-er omvatten het analyseren van assessments van IT-systemen en rapportages, het opstellen van adviezen voor toezichthouders, en het bijdragen aan verbeteringen binnen het toezichtsproces. Deze werkzaamheden zijn veelal gericht op opdrachten van de overheid en vereisen een grondige kennis van normenkaders, zoals die van het NCSC voor webapplicaties. Daarnaast is er aandacht voor communicatie binnen het team maar ook naar externe stakeholders toe, wat cruciaal is in deze functie. Een belangrijke component van de rol is ook het deelnemen aan vergaderingen en het rapporteren van bevindingen aan senior analisten en managers binnen de organisatie.

Specialisatie en groei

Om specialist te worden in deze functie, is het essentieel om een solide basis te leggen met relevante opleidingen en certificeringen, zoals CISM, CISA, of CISSP. Werkervaring opdoen in verschillende projecten, zoals zzp opdrachten en interim werk bij overheidsinstanties, helpt bij het ontwikkelen van vaardigheden en netwerken binnen de sector. Verdere specialisaties kunnen leiden tot meer senior rollen zoals Senior Adviseur Informatiebeveiliging of zelfs Management posities in IT-beveiliging. Het deelnemen aan trainingen en het behalen van aanvullende certificeringen kunnen bijdragen aan een versnelde carrièregroei en een hogere mate van expertise op het gebied van informatiebeveiliging.