Functieomschrijving

Als Junior Beleidsmedewerker Mobiliteit ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van beleidsontwikkeling en de implementatie van mobiliteitsmaatregelen binnen een gemeentelijke context. In deze rol maak je kennis met de verschillende facetten van mobiliteitsbeheer en -planning. Je werkt samen met een team van professionals en bent betrokken bij projecten die gericht zijn op duurzame mobiliteit. Dit kan variëren van het bevorderen van fietsgebruik tot het ontwikkelen van deelmobiliteitsconcepten. Je analyseert gegevens en trends om goed onderbouwde voorstellen te doen voor beleidsveranderingen en innovaties in mobiliteit.

Salarisindicatie

Het salaris voor een Junior Beleidsmedewerker Mobiliteit varieert afhankelijk van ervaring en specifieke opdrachten. Voor zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid kun je een bruto uurtarief verwachten van ongeveer € 70,- exclusief btw, afhankelijk van de cao- en gemeentelijke afspraken. Dit kan echter ook hoger uitvallen, afhankelijk van jouw ervaring en specifieke expertise. Het is belangrijk om te noteren dat de vergoeding kan fluctueren op basis van de complexiteit van de opdrachten en de mate van verantwoordelijkheid die je krijgt binnen je functie.

Typische functie taken

De taken van een Junior Beleidsmedewerker Mobiliteit zijn divers. Een deel van je dagelijkse werkzaamheden bestaat uit het verzamelen en analyseren van data over verkeersstromen en de huidige infrastructuur. Je participeert in overleggen met interne en externe partijen, zoals andere overheidsinstanties en belangengroepen, om gezamenlijk oplossingen te vinden voor mobiliteitsvraagstukken. Daarnaast geef je ondersteuning in het opstellen van beleidsdocumenten en rapporten, en participeer je ook in de ontwikkeling van nieuwe initiatieven en projecten, zoals laadpunten voor elektrische voertuigen. In deze functie is het ook cruciaal dat je op de hoogte blijft van ontwikkelingen en innovaties binnen het vakgebied.

Hoe word je specialist in deze functie

Om je te specialiseren als Junior Beleidsmedewerker Mobiliteit, is het nuttig om relevante opleidingen en bijscholingen te volgen. Een afgeronde hbo-bachelor op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkelingen vormt de basis, maar verdere scholing in verkeerskunde of specifieke beleidstrainingen zijn ook aan te raden. Daarnaast is praktische ervaring, bijvoorbeeld door zzp opdrachten of interim werk binnen de overheid, onmisbaar. Dit helpt je niet alleen om expertise op te bouwen, maar ook om een netwerk te creëren binnen de sector. Deelname aan vakcongressen en netwerkevenementen kan ook waardevol zijn om kennis te delen en van anderen te leren. Door actief betrokken te zijn bij projecten en rapportages, ontwikkel je niet alleen je vaardigheden, maar ook een breder begrip van de uitdagingen en mogelijkheden binnen het mobiliteitsdomein.