Functieomschrijving

Een IT Business Partner is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de samenwerking tussen de business en de IT-afdeling binnen een organisatie. Deze rol speelt een cruciale rol in de digitale transformatie van een organisatie door waardevolle digitale oplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de strategische Ambities. De focus ligt op het verbeteren van de dienstverlening, waarbij de IT Business Partner als schakel fungeert tussen verschillende belanghebbenden, waaronder inwoners, bedrijven en externe partners.

In het kader van het uitvoeren van zzp opdrachten en opdrachten binnen de overheid, is het essentieel voor een IT Business Partner om een proactieve en resultaatgerichte houding aan te nemen. Deze professional is vaak betrokken bij interim werk waar hij of zij adviseert over de toepassing van IT, en is verantwoordelijk voor het vertalen van businessbehoeften naar concrete IT-oplossingen. Dit vereist uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen met stakeholders vanuit verschillende niveaus binnen de organisatie.

Een typische IT Business Partner houdt zich bezig met de analyse van bestaande processen en systemen, en identificeert kansen voor verbetering en innovatie. Dit kan ook inhouden dat hij of zij betrokken is bij projectmanagement, waarbij Agile werken soms een belangrijke rol speelt. Het participeren in verandertrajecten, het opzetten van strategieën voor digitalisering, en het ontwikkelen van trainingen voor medewerkers zijn ook veelvoorkomende taken binnen deze functie. Het samenwerken met externe partners en leveranciers is een ander belangrijk aspect dat bijdraagt aan het succes van de digitaliseringsinitiatieven.

Om specialist te worden in de rol van IT Business Partner is het aan te raden om een HBO- of WO-opleiding te volgen, bij voorkeur in de richting van informatica, bedrijfskunde of een aanverwante discipline. Praktische ervaring is cruciaal, en het kan waardevol zijn om te starten met zzp opdrachten in de IT-sector of interim werk in de overheid. Daarnaast kan deelname aan netwerk evenementen en het volgen van gespecialiseerde trainingen bijdragen aan de ontwikkeling van de benodigde vaardigheden en kennis, zoals projectmanagement en proficiency in Agile methodieken.