Functieomschrijving

De functie van Internal Auditor is van groot belang binnen organisaties, met name in de huidige context van een toenemende focus op transparantie en risicomanagement. Als Internal Auditor ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van audits die niet alleen financieel van aard zijn, maar ook operationele processen omvatten. Het doel van deze functie is om de effectiviteit en efficiëntie van de organisatie te waarborgen door het identificeren van risico's en het adviseren over verbeteringen. Dit kan variëren van het beoordelen van interne controles tot het analyseren van bedrijfsprocessen met het doel om compliance te waarborgen en de algehele prestaties van de organisatie te verbeteren.

De beloning voor Internal Auditors verschilt, afhankelijk van ervaring, locatie en sector. In het algemeen ligt het salaris voor interne auditors in Nederland tussen de € 50.000 en € 80.000 per jaar. Voor interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven hoger zijn, waarbij consultants vaak tussen de € 60 en € 100 per uur verdienen. Daarnaast zijn er opdrachten bij de overheid, waarbij de vergoeding kan variëren op basis van de complexiteit en duur van de opdracht.

De typische taken van een Internal Auditor omvatten het opstellen van auditplannen, het uitvoeren van audits, het documenteren van bevindingen, het opstellen van rapportages en het presenteren van aanbevelingen aan het management. Daarnaast kan de auditor betrokken zijn bij het trainen van medewerkers in richtlijnen en procedures, en het monitoren van de implementatie van aanbevelingen. Dit vereist niet alleen sterke analytische vaardigheden, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden om resultaten effectief over te brengen aan verschillende belanghebbenden.

Om een specialist te worden in de functie van Internal Auditor is een combinatie van relevante opleiding en ervaring noodzakelijk. Een afgeronde wo-opleiding is vereist, vaak aangevuld met postdoctorale opleidingen zoals RA of RO. Verdere ontwikkeling kan plaatsvinden door het behalen van certificeringen zoals Certified Internal Auditor (CIA). Daarnaast zijn er tal van mogelijkheden binnen een Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) waar auditors gekwalificeerd kunnen worden voor opdrachten en waar ze ervaring kunnen opdoen in verschillende sectoren. Het continue leren en ontwikkelen van vaardigheden is essentieel, vooral gezien de dynamiek en veranderingen binnen het vakgebied.