Beschrijving van de functie

De functie van een Interim Manager Algemene Zaken binnen de geestelijke gezondheidszorg richt zich op het bieden van stabiliteit en structuur in een organisatie die zich in een transformatiefase bevindt. Deze rol vereist een individu dat kan functioneren als een brug tussen de strategische koers van de organisatie en de operationele uitvoering. Naast de verantwoordelijkheden op het gebied van bedrijfsvoering, is de interim manager ook het centrale aanspreekpunt voor het behandelteam, waarbinnen zowel de zorg als de teamontwikkeling moet worden gewaarborgd. Dit maakt de functie cruciaal, vooral in tijden van verandering en dynamiek binnen de zorgsector.

Typisch salaris

Het salaris voor een Interim Manager Algemene Zaken binnen de geestelijke gezondheidszorg kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en specifieke opdracht. Over het algemeen ligt het salaris voor zzp opdrachten en interim werk tussen de 60.000 en 90.000 euro per jaar. Voor opdrachten overheid kunnen de tarieven in een andere schaal vallen, maar gemiddeld zit men bij contractuele functies rond de 4.500 tot 7.500 euro per maand. Dit vermogen om te onderhandelen is een belangrijk aspect van interim werk in de zorgsector, waar de verantwoordelijkheden vaak hoog zijn.

Typische taken

De taken van een Interim Manager omvatten het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen die de organisatie helpen zich te positioneren in een complexe markt. Dit houdt ook in dat men protocollen en processen moet stroomlijnen, de efficiëntie verbeteren en de kwaliteit van de zorg waarborgen. Het organiseren van teamvergaderingen, toezicht houden op de dagelijkse werking van het team en adviseren bij casussen behoren eveneens tot de kern van de werkzaamheden. Het is essentieel dat de manager de focus heeft op de continuïteit van zorg en zorgt voor een positieve werkcultuur binnen het team. Door regelmatig contact met medewerkers kan men evoluties en eventuele knelpunten tijdig signaleren.

Opleiding en specialisatie

Om een specialist te worden in de rol van Interim Manager Algemene Zaken binnen de geestelijke gezondheidszorg, is een HBO+ diploma vereist, bij voorkeur in organisatieontwikkeling of bedrijfsvoering, aangevuld met relevante ervaring in de zorgsector. Veel professionals beginnen hun carrière in operationele posities, voordat zij doorgroeien naar leidinggevende functies. Naast formele educatie is het opbouwen van een netwerk binnen de zorgsector en deelnemen aan relevante trainingen en workshops een belangrijk aspect. Verder is de kennis van de specifieke uitdagingen binnen de GGZ een belangrijke factor in het vormgeven van een succesvolle carrière als interim manager.