Functieomschrijving

De rol van Inkomensspecialist Bijzondere Bijstand richt zich op het ondersteunen van gemeenten in het sociaal domein, met een specifieke focus op aanvragen voor bijzondere bijstand. Deze specialist analyseert, beoordeelt en behandelt aanvragen van burgers die recht hebben op financiële ondersteuning. De werkprocessen vereisen zowel accuraatheid als snelheid om in te spelen op de noodzaak van tijdige afhandeling, en om ervoor te zorgen dat aan wettelijke verplichtingen wordt voldaan. Dit werk is vaak uitdagend door de complexiteit van de aanvragen en de variëteit aan situaties waarmee ambtenaren wordt geconfronteerd. Tijdens intakes is het belangrijk om empathie te tonen en een vertrouwensband op te bouwen zodat aanvragen goed en efficiënt kunnen worden afgehandeld.

Salarisindicatie

De salarissen voor een Inkomensspecialist Bijzondere Bijstand variëren afhankelijk van ervaring, opleiding en de specifieke organisatie waar de specialist werkzaam is. In het geval van zzp opdrachten bij gemeenten kan het uurtarief tussen de € 60 en € 90 liggen. Dit is afhankelijk van de ervaring en expertise die de specialist meebrengt. Voor personeel in vaste dienst bij de overheid, zoals gemeenten, ligt het salaris meestal tussen de € 3.000 en € 4.500 per maand. Bij interim werk is er vaak meer ruimte voor onderhandeling, afhankelijk van de duur en complexiteit van de opdracht.

Typische taken en verantwoordelijkheden

De typische taken van een Inkomensspecialist Bijzondere Bijstand omvatten verschillende aspecten van het administratieve en communicatieve proces. Deze specialist is verantwoordelijk voor het beoordelen van dossiers, het uitvoeren van intakegesprekken, het opstellen van rapportages en het waarborgen van de naleving van gemeentelijke reguleringen. Tevens houdt de specialist zich bezig met het opstellen van voorstellen, waarin de motivatie voor toekenning of afwijzing van aanvragen wordt onderbouwd. Het is ook belangrijk dat zij op de hoogte blijven van nieuwe wet- en regelgeving rondom de Participatiewet en armoedebestrijding, wat zorgt voor constante professionele ontwikkeling. Het dagelijks werk komt vaak met deadlines, en er moet adequaat gereageerd worden op vragen van burgers en ook binnen de interne werkstructuur van de gemeente.

Opleiding en carrièrepad

Om Inkomensspecialist Bijzondere Bijstand te worden, is minimaal een hbo-diploma vereist, bij voorkeur in sociale wetenschappen, bestuurskunde of een soortgelijke richting. Voorts is ervaring met de Participatiewet en kennis van gemeentelijke regelgeving essentieel. Veel professionals in deze rol beginnen hun carrière via een functie bij de overheid of als deel van zzp opdrachten waarin ze ervaring opdoen. Verdere scholing en training, bijvoorbeeld via DAS bijscholingstrajecten, kan helpen bij het ontwikkelen van de benodigde vaardigheden en netwerken in deze sector. Na enkele jaren ervaring kunnen Inkomensspecialisten doorstromen naar hogere functies binnen het sociaal domein, zoals teamleider of beleidsadviseur.