Functieomschrijving

Als aanbestedings- en implementatiebegeleider ben je verantwoordelijk voor het coördineren van implementatieprocessen binnen de zorgsector, met een focus op het verbeteren van datagedreven werken en gegevensmanagement. Deze functie vereist diepgaande kennis van de zorgsector en ervaring met het begeleiden van projecten van begin tot eind. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder zorgaanbieders en andere ketenpartijen, om een gestructureerde aanpak te waarborgen en de kwaliteit van de data te bewaken. In deze rol ben je essentieel voor het functioneren van projecten die gericht zijn op het verbeteren van de secundaire informatievoorziening.

Typisch salaris

Het salaris van een aanbestedings- en implementatiebegeleider ligt doorgaans tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden van de rol. Voor zzp opdrachten binnen de overheid kan dit bedrag variëren en kunnen tarieven aanzienlijk hoger liggen in interim werk situaties, afhankelijk van de complexiteit en duur van de opdracht. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren professionals in deze functie met DAS contracten aantrekkelijke vergoedingen ontvangen.

Veelvoorkomende taken

De dagelijkse taken van een aanbestedings- en implementatiebegeleider omvatten het opstellen en coördineren van aanbestedingsprocessen, het signaleren en oplossen van knelpunten in gegevenskwaliteit, en het begeleiden van projectteams. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van strategische business cases en het waarborgen van de uitvoering van implementatiestrategieën. Dit vraagt om sterke communicatieve vaardigheden, zodat je effectief kunt afstemmen met verschillende belanghebbenden, van zorginstellingen tot bestuurders.

Specialist worden in deze functie

Om specialist te worden in de rol van aanbestedings- en implementatiebegeleider heb je doorgaans een universitaire opleiding nodig, bij voorkeur in het domein van de zorg of bedrijfskunde. Daarnaast is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen, bij voorkeur minstens vijf jaar, in een vergelijkbare functie. Het volgen van aanvullende opleidingen of cursussen op het gebied van projectmanagement, verander management en gegevensmanagement kan ook bijdragen aan je ontwikkeling. Netwerken binnen de sector en betrokken zijn bij diverse zzp opdrachten kan kansen bieden om je expertise verder uit te breiden en je vaardigheden te verfijnen.