Beschrijving van de functie

De rol van Informatiemanager/Data-analist is een strategische functie binnen organisaties waar data-analyse van cruciaal belang is voor besluitvorming en operationele efficiëntie. De professional in deze functie is verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en interpreteren van data die essentieel zijn voor monitoring en productiesturing. Een Informatiemanager/Data-analist speelt een belangrijke rol in het vertalen van complexe datastructuren naar begrijpelijke en visueel aantrekkelijke dashboards, waardoor stakeholders gemakkelijk inzicht krijgen in belangrijke prestatie-indicatoren. Deze functie vereist niet alleen technische vaardigheden, maar ook een hoge mate van organisatorische sensitiviteit en flexibiliteit om in te spelen op veranderingen en politieke invloeden binnen de organisatie.

Typisch salaris

Het salaris van een Informatiemanager/Data-analist kan variëren op basis van ervaring, locatie en de sector waarin men werkzaam is. Voor een vast dienstverband kan het salaris gemiddeld rond de €50.000 tot €75.000 per jaar liggen, afhankelijk van de senioriteit en specialisatie binnen de rol. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief voor deze functie tussen de €60 en €100 per uur liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de voorwaarden van de overheid of particuliere organisaties. Dit maakt de rol aantrekkelijk voor professionals die op zoek zijn naar flexibele werkstructuren en de mogelijkheid om hun expertise in verschillende settings in te zetten.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse taken van een Informatiemanager/Data-analist omvatten, maar zijn niet beperkt tot, het analyseren van gegevens uit verschillende bronnen, het ontwikkelen van dashboards en rapportages voor het management en het bieden van onderbouwde aanbevelingen op basis van data-analyse. Professionals in deze rol krijgen vaak de verantwoordelijkheid om ketenprocessen in kaart te brengen en analysetools te ontwikkelen die helpen bij productiesturing. Ook kan het implementeren van nieuwe datamanagementsystemen en het trainen van andere teamleden in het gebruik van deze systemen tot het takenpakket behoren. Daarnaast is er regelmatig samenwerking met andere afdelingen nodig om informatiebehoeften te identificeren en vertalen naar bruikbare oplossingen die voldoen aan de eisen van de organisatie.

Specialist worden in deze functie

Om een specialist te worden in de rol van Informatiemanager/Data-analist, is het belangrijk om een sterke basis in data-analyse en datavisualisatie te ontwikkelen. Dit kan bereikt worden door relevante opleidingen te volgen, zoals een master in Data Science, Business Analytics of een verwante discipline. Werkervaring in een functie die direct gerelateerd is aan data-analyse, bij voorkeur in de publieke sector of bij overheden, kan ook waardevol zijn. Daarnaast zijn certificeringen in tools zoals Tableau, Power BI of SQL nuttig om technische vaardigheden aan te tonen. Netwerk opbouwen met andere professionals binnen het vakgebied, deelnemen aan workshops en conferenties en het volgen van actuele trends in datamanagement en -analyse zijn essentiële stappen om de expertise te verdiepen en kansen te creëren binnen het veld. Dit opent de deur naar meer senior functies, zoals Chief Data Officer of senior consultant in de sector.