Functieomschrijving

De functie van Handhaver Toezicht en Veiligheid omvat het waarborgen van de naleving van wetten en regels binnen de openbare ruimte. De handhaver speelt een cruciale rol in het toezicht houden op de naleving van gemeentelijke regelgeving, waaronder de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en andere relevante wetgeving. Deze rol vereist een proactieve houding en een scherp oog voor detail, zodat overtredingen en klachten effectief kunnen worden aangepakt.

Typisch salaris

Het salaris voor een Handhaver Toezicht en Veiligheid varieert afhankelijk van ervaring en functie-invulling. Voor interim werk, waarbij zzp opdrachten en opdrachten overheid aan de orde zijn, kan het uurtarief voor ervaren handhavers tussen de € 35 en € 60 liggen. Dit salaris kan hoger uitvallen afhankelijk van specifieke expertise en de complexiteit van de taken. Voor een vast contract ligt het salaris doorgaans tussen de € 2.800 en € 4.000 per maand.

Veelvoorkomende functietaken

De Handhaver Toezicht en Veiligheid is verantwoordelijk voor uiteenlopende taken. Deze omvatten het uitvoeren van controles, het afhandelen van klachten, het opstellen van rapportages en adviezen, en het samenwerken met andere overheidsinstanties. Tijdens deze opdrachten is het van belang dat de handhaver ook een duidelijk communicatief vermogen bezit, zodat informatie effectief kan worden overgedragen aan betrokken partijen. Flexibiliteit is ook een belangrijke factor, omdat er zich mogelijk onvoorziene omstandigheden voordoen die een snelle reactie vereisen.

Opleiding en specialisatie

Om uit te blinken in deze functie is een opleiding op minimaal HBO-niveau noodzakelijk, bij voorkeur gericht op Handhaving, Toezicht en Veiligheid. Werkervaring in gemeente-gerelateerde toezicht- en handhavingstaken is een vereiste, maar het volgen van aanvullende cursussen en opleidingen kan helpen om specialist te worden in dit vakgebied. Door regelmatig deel te nemen aan trainingen, workshops en het bijwonen van relevante seminars kunnen handhavers hun kennis en vaardigheden verder ontwikkelen. Voor de ambitieuze professional zijn er doorgroeimogelijkheden naar functies zoals coördinator Toezicht en Veiligheid of leidinggevende binnen een gemeente.