Functieomschrijving

Een Handhaver en Toezichthouder van de Participatiewet speelt een cruciale rol in het waarborgen van de rechtmatigheid van sociale uitkeringen binnen de gemeente. Deze functie vereist een gedegen onderzoeksaanpak en een sterke focus op wet- en regelgeving die verbonden is aan de Participatiewet. Het is van groot belang dat de handhaver professioneel en met respect met cliënten communiceert, aangezien veel van de casussen complex zijn en aandacht vereisen.
Deze functie is doorgaans beschikbaar als een interim-opdracht voor een bepaalde periode en kan zowel in een vast dienstverband als in zzp opdrachten voorkomen. Handhavers werken vaak samen met andere afdelingen binnen de overheid, wat een integraal deel van hun werk is. Dit geeft mogelijkheden voor groei binnen de organisatie en het ontwikkelen van een breed netwerk binnen het sociaal domein.
Het salaris voor een Handhaver en Toezichthouder Participatiewet kan variëren afhankelijk van ervaring en het type dienstverband. Voor een vast dienstverband kan het salaris variëren tussen de €3.000 en €4.500 per maand, terwijl zzp opdrachten vaak een hoger uurtarief bieden aan interim medewerkers, met tarieven die kunnen oplopen tot €75 per uur of meer, afhankelijk van de ervaring en specialisatie van de medewerker. Dit maakt interim werk aantrekkelijk voor diegenen die op zoek zijn naar flexibele werkgelegenheid.
De dagelijkse taken van een Handhaver en Toezichthouder omvatten het uitvoeren van onderzoeken naar de rechtmatigheid van uitkeringen, het opstellen van rapportages, en het bewaken van de naleving van wet- en regelgeving. Daarnaast zijn zij vaak betrokken bij het afhandelen van klachten en het bieden van ondersteuning aan cliënten die vragen hebben over hun uitkering. Een diepgaande kennis van de regelgeving omtrent terugvordering en verhaal is essentieel, evenals inzicht in privacywetgeving, om de gevoelige informatie met respect en zorgvuldigheid te kunnen behandelen.
Om een specialist te worden in het vakgebied van handhaving onder de Participatiewet is het van belang om een relevante HBO-bacheloropleiding te volgen, vaak aangevuld met aanvullende cursussen zoals Digitaal Rechercheren. Dit kan de kennis en vaardigheden verbeteren die nodig zijn om effectief te kunnen functioneren in deze rol. Werkervaring, bij voorkeur meer dan vijf jaar in het sociaal domein, draagt ook substantieel bij aan de professionaliteit en effectiviteit van de handhaver. Het volgen van trainingen en workshops kan verder bijdragen aan de ontwikkeling en zichtbaarheid in het veld, wat nuttig kan zijn voor verdere carrièrekansen en potentieel voor groei naar hogere functies binnen de organisatie of overheid.