Wat doet een Functioneel Beheerder Microsoft365?
Functieomschrijving
De functie van functioneel beheerder Microsoft365 speelt een cruciale rol in de digitale transformatie van organisaties. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het optimaliseren van de samenwerking door gebruik te maken van de verschillende tools binnen de Microsoft365 suite, zoals Teams, SharePoint en OneDrive. Het primaire doel is om de digitale werkprocessen binnen een organisatie te stroomlijnen en te verbeteren, met een focus op datamigratie en adoptie van nieuwe technologieën. Het biedt de mogelijkheid om nauw samen te werken met verschillende teams en stakeholders om hun behoeften in kaart te brengen en de juiste oplossingen te implementeren.
Salarisindicatie
Functioneel beheerders Microsoft365 kunnen rekenen op een competitief salaris dat varieert afhankelijk van hun ervaring en de sector waarin zij werkzaam zijn. Voor zzp opdrachten en interim werk in de publieke sector, zoals opdrachten overheid, ligt het salaris doorgaans iets hoger. Sociale of culturele factoren kunnen ook van invloed zijn op het salaris. De salarisbereik kan variëren van €3.500 tot €5.500 per maand, afhankelijk van de specifieke omstandigheden van de functie en de organisatie.
Typische taken
Typische taken van een functioneel beheerder Microsoft365 omvatten het in kaart brengen van data voor migratie, het ondersteunen van teams bij de implementatie van nieuwe tools en het bieden van trainingen aan collega's. Ook het coördineren van de uitvoering van deze migraties in samenwerking met IT-leveranciers is een belangrijke taak. Daarnaast is het essentieel om als aanspreekpunt te fungeren voor collega's die vragen hebben over het gebruik van Microsoft365 producten. Het managen van weerstand en het aanmoedigen van de adoptie van nieuwe technologieën zijn eveneens cruciale onderdelen van de functie.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van functioneel beheerder Microsoft365 zijn verschillende stappen te ondernemen. Het volgen van relevante opleidingen en trainingen, bijvoorbeeld op het gebied van Microsoft Azure of het beheer van Microsoft365, is aan te raden. Ook ervaring opdoen met zzp opdrachten in het beheer van digitale samenwerkingsoplossingen kan helpen bij de ontwikkeling van vaardigheden. Door te werken aan opdrachten overheid en binnen verschillende organisaties verkrijg je inzicht in diverse werkmethoden en cultuur. Het opbouwen van een sterk netwerk binnen de sector en het continu blijven leren over nieuwe ontwikkelingen in Microsoft365 zijn cruciaal voor verdere groei in deze uitdagende en dynamische functie.
Overzicht: Functioneel Beheerder Microsoft365
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-diploma
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4500 - €6500 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Functioneel Beheerder, IT Manager, Projectleider
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Kennis van Microsoft365, Accuraatheid, Probleemoplossend vermogen, Teamgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
IT Consultant, Data Migratie Specialist, Project Manager, Microsoft365 Specialist
Wat doet een Functioneel Beheerder Microsoft365?
Functieomschrijving
De functie van functioneel beheerder Microsoft365 speelt een cruciale rol in de digitale transformatie van organisaties. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het optimaliseren van de samenwerking door gebruik te maken van de verschillende tools binnen de Microsoft365 suite, zoals Teams, SharePoint en OneDrive. Het primaire doel is om de digitale werkprocessen binnen een organisatie te stroomlijnen en te verbeteren, met een focus op datamigratie en adoptie van nieuwe technologieën. Het biedt de mogelijkheid om nauw samen te werken met verschillende teams en stakeholders om hun behoeften in kaart te brengen en de juiste oplossingen te implementeren.
Salarisindicatie
Functioneel beheerders Microsoft365 kunnen rekenen op een competitief salaris dat varieert afhankelijk van hun ervaring en de sector waarin zij werkzaam zijn. Voor zzp opdrachten en interim werk in de publieke sector, zoals opdrachten overheid, ligt het salaris doorgaans iets hoger. Sociale of culturele factoren kunnen ook van invloed zijn op het salaris. De salarisbereik kan variëren van €3.500 tot €5.500 per maand, afhankelijk van de specifieke omstandigheden van de functie en de organisatie.
Typische taken
Typische taken van een functioneel beheerder Microsoft365 omvatten het in kaart brengen van data voor migratie, het ondersteunen van teams bij de implementatie van nieuwe tools en het bieden van trainingen aan collega's. Ook het coördineren van de uitvoering van deze migraties in samenwerking met IT-leveranciers is een belangrijke taak. Daarnaast is het essentieel om als aanspreekpunt te fungeren voor collega's die vragen hebben over het gebruik van Microsoft365 producten. Het managen van weerstand en het aanmoedigen van de adoptie van nieuwe technologieën zijn eveneens cruciale onderdelen van de functie.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van functioneel beheerder Microsoft365 zijn verschillende stappen te ondernemen. Het volgen van relevante opleidingen en trainingen, bijvoorbeeld op het gebied van Microsoft Azure of het beheer van Microsoft365, is aan te raden. Ook ervaring opdoen met zzp opdrachten in het beheer van digitale samenwerkingsoplossingen kan helpen bij de ontwikkeling van vaardigheden. Door te werken aan opdrachten overheid en binnen verschillende organisaties verkrijg je inzicht in diverse werkmethoden en cultuur. Het opbouwen van een sterk netwerk binnen de sector en het continu blijven leren over nieuwe ontwikkelingen in Microsoft365 zijn cruciaal voor verdere groei in deze uitdagende en dynamische functie.
Overzicht: Functioneel Beheerder Microsoft365
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-diploma
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4500 - €6500 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Functioneel Beheerder, IT Manager, Projectleider
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Kennis van Microsoft365, Accuraatheid, Probleemoplossend vermogen, Teamgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
IT Consultant, Data Migratie Specialist, Project Manager, Microsoft365 Specialist
Omschrijving Bedrijfsvoering
Bij de provincie Overijssel maak je deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering (BV), die bestaat uit acht diverse teams. Deze afdeling focust op drie belangrijke taken: adviseren, control(eren) en faciliteren, om zo de bestuurlijke en uitvoerende processen soepel te laten verlopen. Dit stelt andere afdelingen in staat zich volledig te concentreren op provinciale opgaven. Jouw standplaats bevindt zich binnen het team Informatievoorziening en Digitalisering, waar applicaties worden beheerd die cruciaal zijn voor de dienstverlening aan burgers en instellingen. Als functioneel beheerder voor Rx.Enterprise ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van meldingen, documentatie en het optimaliseren van het systeem.
Profielomschrijving
Voor deze rol zoeken we een enthousiaste Jr. Functioneel Beheerder met ervaring in ICT. Je hebt affiniteit met systeembeheer en functioneel beheer, bij voorkeur met Rx.Enterprise. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je bent proactief in het signaleren van verbeterpunten en bent in staat om gebruikersdocumentatie te schrijven. Een analytische en oplossingsgerichte mindset is van groot belang, evenals een klantgerichte houding naar zowel collega's als externe partijen.
Eisen
- Een maximum uurtarief van €90,00 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer werk-werkverkeer;
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
- Aantoonbare werkervaring met Rx.Enterprise in de periode van 2020 tot heden;
- Aantoonbare werkervaring met het inventariseren van vragen en wensen van collega's/gebruikers en deze te vertalen naar functionele oplossingen (beschijf separaat en beknopt een voorbeeld in het cv)
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau richting informatiebeheer (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met software applicaties in lokale - en SAAS netwerken (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
- Kandidaat beschrijft zelf in de motivatie beknopt waarom hij/zij deze opdracht wilt doen en welke aspecten deze opdracht aantrekkelijk maakt (30 punten);
- Kandidaat beschrijft zelf in de motivatie beknopt welke kwaliteiten hij/zij nodig acht om deze opdracht succesvol uit te voeren. Geeft met concrete voorbeelden aan hoe hij/zij over deze kwaliteiten beschikt (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- - Communicatieve vaardigheden;
- - Probleemoplossend vermogen.
Reageer direct!
