Functieomschrijving

Als flexpool CCU (Cardiac Care Unit) verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de zorg en begeleiding van patiënten met hart- en vaatziekten in een ziekenhuisomgeving. Deze functie kan worden uitgevoerd op oproepbasis en is ideaal voor verpleegkundigen die flexibiliteit in hun werk zoeken. Het werk vereist dat je in staat bent om snel te schakelen tussen verschillende situaties en patiënten, en om samen te werken met multidisciplinaire teams. Je speelt een cruciale rol in het monitoren van vitale functies, het toedienen van medicatie en het uitvoeren van patiëntgerichte zorg. Daarbij is het van groot belang dat je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om adequaat met patiënten, maar ook met artsen en andere zorgverleners te communiceren.

Typisch Salaris

Het salaris van een CCU verpleegkundige kan variëren afhankelijk van ervaring en de soort opdrachten die je vervult. Voor zzp opdrachten, waarbij je als zelfstandige werkt, kunnen de tarieven vaak hoger liggen dan het standaard salaris voor een verpleegkundige in loondienst. Het gemiddelde salaris voor een CCU verpleegkundige in loondienst ligt meestal tussen de €3.000 en €4.000 brutto per maand. Voor interim werk vanuit een uitzendconstructie kan dit ook variëren, afhankelijk van de locatie en vraag naar gespecialiseerd personeel. Bij opdrachten overheid kan het salaris soms hoger of lager uitvallen, afhankelijk van de specifieke voorwaarden in de CAO van de zorgsector.

Veelvoorkomende Taken

De dagelijkse taken van een flexpool CCU verpleegkundige zijn divers. Je houdt je bezig met het opnemen van medische geschiedenis, het uitvoeren van lichamelijk onderzoek en het observeren van de toestand van patiënten. Tevens omvat je rol het toedienen van medicatie en behandelingen, het bieden van emotionele steun aan patiënten en hun families, evenals het documenteren van zorgresultaten. Je zult ook betrokken zijn bij teamvergaderingen en het rapporteren van veranderingen in de toestand van patiënten aan artsen. Afhankelijk van de werkplek kunnen er verschillende verantwoordelijkheden zijn, maar de kern van je functie blijft de patiëntenzorg en samenwerking binnen het zorgteam. Het gebruik van DAS (Documentaire Analyse Systematiek) kan hierbij helpen bij het verbeteren van de administratieve processen en het waarborgen van de kwaliteit van zorg.

Specialisatie en Groei

Om een specialist te worden in deze functie, is het noodzakelijk om een diploma in verpleegkunde te behalen, bij voorkeur met een specialisatie in cardiologie of intensive care. Na de basisopleiding zijn er verschillende mogelijkheden voor verdere scholing en specialisatie, zoals cursussen of aanvullende opleidingen in hart- en vaatziekten. Werkervaring speelt een enorme rol in het ontwikkelen van specifieke vaardigheden die nodig zijn voor deze functie. Het opdoen van ervaring via verschillende zzp opdrachten of interim werk stelt je in staat om je vaardigheden en kennis uit te breiden, wat bijdraagt aan een solide carrière. Ook zijn er mogelijkheden voor doorgroei naar functies zoals teamleider of verpleegkundig specialist, afhankelijk van persoonlijke ambitie en verdere scholing.