Functieomschrijving

De rol van een FEC Senior Analist Offboarding omvat het analyseren en inschatten van risico's verbonden aan klanten die niet bereikbaar zijn of niet willen meewerken aan onderzoeken op basis van signalen vanuit Transaction Monitoring. Deze functie vereist een diepgaand begrip van financiële integriteit en juridische structuren, en het is cruciaal om klantinformatie en transacties nauwkeurig te beoordelen. Het werk is uitdagend en vereist een analytische mindset, evenals de vaardigheid om effectief te communiceren met collega’s en klanten die zich in een risicovolle situatie bevinden.

Salaris

Het typische salaris voor een FEC Senior Analist Offboarding kan variëren afhankelijk van ervaring en locatie. Voor een functie binnen de reguliere sector ligt het salaris meestal tussen de € 4.000 en € 6.500 per maand. Voor zzp opdrachten, waaronder interim werk en opdrachten bij de overheid, kan dit salaris oplopen tot € 7.500 afhankelijk van de specifieke eisen van het project en de duur van de opdracht.

Typische taken

De dagelijkse verantwoordelijkheden in deze functie kunnen bestaan uit het analyseren van gegevens rondom transacties, het adviseren van teamleden in risico-inschattingen, en het documenteren van bevindingen met betrekking tot klantrelaties. Het analyseren van de feedback van klanten die lastig bereikbaar zijn, het opstellen van risicobeoordelingen en het ondersteunen van training en coaching voor minder ervaren analisten behoren ook tot de dagelijkse taken van een FEC Senior Analist Offboarding. Dit kan ook betekenen dat je werkt aan specifieke projecten zoals DAS-beoordelingen, waardoor je ervaring opdoet met verschillende compliance-systemen binnen de sector.

Specialisatie en groei

Om een specialist te worden op het gebied van FEC Offboarding, is het belangrijk om een relevante opleiding te volgen, zoals bedrijfseconomie of criminologie, en ervaring op te doen binnen de financiële sector, bij voorkeur in een rol met juridische of compliance-aspecten. Certificeringen op het gebied van financiële regelgeving kunnen ook de kansen op groei verbeteren. Na enige jaren ervaring in deze rol is het mogelijk om door te groeien naar managementposities of naar meer gespecialiseerde functies binnen het FEC-veld, zoals Senior Compliance Officer of Risk Manager, waar de verantwoordelijkheden verder uitgebreid worden en waar je een cruciale rol kunt spelen bij beslissingen die de integriteit van de organisatie waarborgen.