Beschrijving van de functie

De rol van Facilitair Procescoördinator omvat het beheren en optimaliseren van facilitaire processen binnen een organisatie. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het analyseren van bestaande workflows, het identificeren van inefficiënties en het implementeren van verbeteringen. In deze functie is het belangrijk dat je niet alleen beschikt over kennis van procesmanagement, maar ook in staat bent om effectief te communiceren en samen te werken met verschillende teams. De Facilitair Procescoördinator moet proactief zijn in het signaleren van knelpunten en het aandragen van oplossingen.

Typisch salaris

In Nederland varieert het salaris voor een Facilitair Procescoördinator doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten of interim werk kan dit salaris hoger uitvallen, met tarieven die kunnen oplopen tot €100 per uur, vooral voor opdrachten binnen de overheid of bij grotere organisaties. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren professionals in deze rol hun eigen onderneming beginnen, waardoor ze directe toegang hebben tot interessante opdrachten en projecten.

Typische taken

De dagelijkse taken van een Facilitair Procescoördinator omvatten het uitvoeren van procesanalyses, het opstellen van procesbeschrijvingen en werkinstructies, en het rapporteren over voortgang en resultaten aan het management. Daarnaast is er vaak de verantwoordelijkheid om trainingen te verzorgen voor medewerkers, zodat zij de nieuwe werkprocessen begrijpen en efficiënt kunnen gebruiken. Een andere belangrijke taak is het houden van projectoverleggen om alle betrokken partijen op de hoogte te houden van vorderingen en mogelijke veranderingen in de processen. Verder is het bijhouden van de ontwikkelingen in het vakgebied cruciaal, zodat innovatieve oplossingen en technieken kunnen worden toegepast, zoals Lean of Six Sigma.

Opleiding en specialisatie

Een Facilitair Procescoördinator heeft doorgaans een relevante hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van facility management, bedrijfskunde of een vergelijkbare studie. Om je te specialiseren in deze functie zijn er verschillende cursussen en certificaten die je kunt volgen, zoals Lean of Six Sigma. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor verdere ontwikkeling via DAS, waar je specifieke trainingen kunt volgen die relevant zijn voor procesmanagement en facilitaire diensten. Er zijn ook doorgroeimogelijkheden naar hogere functies zoals Manager Facilitaire Dienstverlening of Consultant Procesmanagement, waar je nog meer verantwoordelijkheden en strategische taken op je neemt.