Functiebeschrijving

Een facilitair coördinator/beheerder speelt een cruciale rol in het beheer en de optimalisatie van maatschappelijke accommodaties. Deze functie is gericht op het dagelijkse onderhoud en de coördinatie van faciliteiten, waarbij de coördinator het eerste aanspreekpunt is voor zowel gebruikers als organisaties. Een uiterst belangrijke aspect van deze functie is het fungeren als verbindende schakel tussen verschillende belanghebbenden, waarbij de focus ligt op samenwerking en een open communicatiestijl. Dit draagt bij aan een gezonde en positieve omgeving binnen de organisatie, wat van groot belang is voor de effectieve uitvoering van facilitair beheer.

Salarisindicatie

Het salaris voor een facilitair coördinator/beheerder varieert afhankelijk van de ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden binnen de functie. Voor een fulltime positie kan het salaris liggen tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en de sector. In interim werk en zzp opdrachten kan het uurloon variëren, waarbij zelfstandigen doorgaans tussen de €50 en €80 per uur kunnen vragen, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van de opdrachten overheid waarin zij zich begeven.

Typische taken

De dagelijkse taken van een facilitair coördinator/beheerder omvatten onder andere het coördineren van het onderhoud van accommodaties, het aansteken van samenwerkingen met verschillende partijen, en het optimaliseren van de processen binnen het facilitair management. Daarnaast houdt de coördinator toezicht op de voortgang van projecten, geeft advies aan interne en externe stakeholders en beheert contracten en afspraken. Het vermogen om plannings- en organisatievaardigheden toe te passen zijn essentieel, net als het gebruik van digitale beheertools die een integraal onderdeel vormen van hedendaags facilitair management.

Opleiding en specialisatie

Om specialist te worden in deze functie, is het van belang om een hbo-opleiding in vastgoed-/facilitymanagement, bestuurskunde of bedrijfskunde te hebben afgerond. Naast de basisopleiding kan extra training of certificering in specifieke facilitair managementtechnieken of -tools nuttig zijn. Praktische ervaring door middel van interim werk, zzp opdrachten, en het verwerven van diverse opdrachten overheid zijn ook waardevolle stappen om je vaardigheden uit te breiden. Het opbouwen van een netwerk in de sector zal bijdragen aan professionele groei en de ontwikkeling naar hogere functies, zoals facilitair manager of beleidsadviseur binnen de zorg voor maatschappelijke accommodaties.