Functiebeschrijving

De functie van extern adviseur is een belangrijke rol binnen de transformatie van sociale vraagstukken in de samenleving. Als extern adviseur ben je verantwoordelijk voor het creëren van verbindingen tussen verschillende stakeholders, zoals woningcorporaties, zorgaanbieders en lokale overheden. De focus ligt op het versnellen van de uitstroom uit intramurale voorzieningen en het voorkomen van onnodig leed voor kwetsbare groepen. Dit vereist een diepgaand begrip van zowel de behoeften van de betrokkenen als de processen die binnen het sociaal domein plaatsvinden. Een extern adviseur in deze rol werkt vaak op basis van zzp opdrachten en biedt interim werk aan organisaties die hulp nodig hebben bij complexe vraagstukken, met name in het gebied van wonen en zorg.

Typisch Salaris

Het salaris van een extern adviseur kan aanzienlijk variëren, afhankelijk van ervaring en specifieke projecten. Voor zzp opdrachten binnen de overheid ligt het tarief meestal tussen de €75 en €125 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de ervaring van de adviseur. Het kan ook een vast salaris zijn voor een contract met een organisatie, hetgeen kan variëren van €3.500 tot €5.500 per maand. Dit maakt de functie financieel aantrekkelijk, vooral voor professionele interim medewerkers, die vaak een hogere beloning krijgen voor hun expertise en het risico dat gepaard gaat met freelance werk.

Algemene Taken

Een extern adviseur heeft verschillende verantwoordelijkheden in het dagelijkse werk. Dit omvat het analyseren van huidige processen en afspraken binnen het sociaal domein, het ontwikkelen van beleidsvoorstellen, en het leiden van overleg tussen erkende partijen. Daarnaast is het essentieel om prestatieafspraken op te stellen en te monitoren, en om revisies van bestaande afspraken voor te stellen. De functie kan ook inhoudelijke projectmanagementtaken inhouden, zoals het coördineren van werkgroepen, en ervoor zorgen dat de gestelde doelen worden behaald. Bij verschillende opdrachten overheid werk je nauw samen met verschillende teams, waarbij flexibiliteit en aanpassingsvermogen vereist zijn.

Specialisatie en Groei

Om een specialist te worden in deze functie is het essentieel om relevante ervaring op te doen binnen het sociaal domein. Veel extern adviseurs beginnen met een achtergrond in sociale wetenschap, en kunnen zich vervolgens verder specialiseren door middel van opleidingen en trainingen gerelateerd aan projectmanagement of beleidsontwikkeling. Verdere ontwikkeling kan ook bereikt worden door ervaring op te doen met specifieke onderwerpen zoals woningtoewijzing en de samenwerking met woningcorporaties. Groei in deze rol kan leiden tot hogere functies, zoals senior adviseur of projectmanager, waar men verantwoordelijk is voor grotere projecten en het aansteken van beleid op een hoger niveau. Dit maakt de rol aantrekkelijk voor diegene die een carrière in het sociaal domein willen opbouwen.