Beschrijving van de functie

Als vergunningverlener flora en fauna/soortenbescherming ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen op het gebied van flora en fauna. Je werkt binnen het beleidskader van de overheid en bent zowel een advocate voor natuurbehoud als een facilitator voor ontwikkelingen die nodig zijn in de samenleving. Deze rol vereist een diepe kennis van ecologie en wetgeving op het gebied van flora en fauna, evenals de vaardigheid om effectief te communiceren met verschillende partijen, waaronder ontwikkelaars, gemeenten en andere belanghebbenden. Het doel is om een evenwicht te vinden tussen ecologische belangen en maatschappelijke behoeften.

Typisch salaris

De salarissen in deze functie variëren afhankelijk van werkervaring en de specifieke opdracht. Voor een fulltime functie bij de overheid ligt het salaris vaak tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het tarief aanzienlijk verschillen. Freelancers kunnen doorgaans tarieven hanteren die variëren van €50 tot €100 per uur, afhankelijk van hun expertise en de aard van de opdrachten. Het is belangrijk dat kandidaten zich goed oriënteren op de markt en hun waarde adequaat inschatten bij DAS (De Amersfoortse Intellectuele en Sociale Werkzaamheid).

Veel voorkomende functietaken

De dagelijkse taken van een vergunningverlener omvatten onder andere het analyseren van vergunningaanvragen en het opstellen van rapporten. Je moet zorgvuldig de wettelijke eisen, ecologische impact en andere relevante factoren evalueren. Vaak werk je ook samen in multidisciplinaire teams om verschillende perspectieven in overweging te nemen. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van goede relaties met zowel interne als externe stakeholders, en moet soms ook bijspringen in het trainingsproces van collega’s. Daarnaast is het essentieel dat je op de hoogte blijft van nieuwe regelgeving en trends op het gebied van natuurbehoud en soortenbescherming, en dit toepassen in je werk. Het coördineren en verdelen van taken binnen je team kan ook deel uitmaken van je rol om de werkdruk te optimaliseren.

Worden tot specialist

Om specialist te worden in de rol van vergunningverlener is een graduaat in (toegepaste) Biologie of Bos en Natuurbeheer meestal vereist. Het opdoen van relevante werkervaring is cruciaal, waarbij je idealiter 3 tot 5 jaar werkervaring opdoet in een vergelijkbare functie. Het volgen van aanvullende trainingen en cursussen kan helpen om je kennisoverdracht te verbeteren en het netwerk uit te breiden. Actieve deelname aan conferenties en workshops in de sector kan je helpen om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en best practices. Verder kan deelname aan zzp opdrachten en interim werk helpen om je ervaring en expertise verder uit te breiden, wat zal worden gewaardeerd door werkgevers en opdrachtgevers.