Functiebeschrijving

Een ervaren vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten speelt een cruciale rol binnen de lokale overheid en is verantwoordelijk voor het verlenen van vergunningen die vallen onder de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en verschillende bijzondere wetten. Deze functie omvat het beoordelen van aanvragen van inwoners en ondernemers, waarbij men zorgvuldig de wet- en regelgeving in acht neemt. De vergunningverlener gaat in gesprek met betrokkenen, staat hen bij in het aanvraagproces en zorgt voor een vlotte afhandeling van het proces, van aanvraag tot uitgifte van de vergunning. Dit vraagt om zowel goede communicatievaardigheden als analytisch vermogen om te kunnen voldoen aan de gestelde eisen van de verschillende wetten.

Voor een ervaren vergunningverlener is het salaris doorgaans competitief en kan variëren afhankelijk van ervaring, de organisatie en de regio. In het kader van zzp opdrachten kunnen tarieven tussen de €50 en €80 per uur schommelen voor interim werk in functie van de verantwoordelijkheden en urgentie van de projecten. Voor de overheid liggen de salarissen meestal tussen de €3.200 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van de schaal en ervaring van de werknemer. Dit biedt een goede financiële basis, vooral voor diegenen die zowel in vast dienstverband als op projectbasis werken in deze sector.

De taken van de vergunningverlener omvatten onder andere het toetsen van aanvragen, zorgdragen voor de coördinatie van processen, en het behandelen van meldingen en ontheffingen. Dit betekent dat zij voortdurend in contact staan met organisatoren van evenementen en hen ondersteunen bij de vereiste vergunningaanvragen. Daarnaast is er ook een coachende rol, waarin men nieuwe collega's begeleidt en hen helpt in hun ontwikkeling. Het is belangrijk dat de vergunningverlener een sterke planningsvaardigheid toont en in staat is om dossiers tijdig te beheren, vooral bij complexe aanvragen zoals evenementenvergunningen. De veelzijdigheid en variatie in deze rol maken het uitdagend en dynamisch.

Om een specialist te worden in deze functie is het essentieel om een hbo-opleiding te volgen, bij voorkeur in een juridische richting, aangevuld met minimaal vijf jaar relevante werkervaring. Dit kan onder meer via opdrachten overheid, waarbij een vergunningverlener zich kan specialiseren in de specifieke wet- en regelgeving die hierop van toepassing is. Door regelmatig bijscholing te volgen en deel te nemen aan netwerken en seminars kan men zich verder ontwikkelen in dit vakgebied. Ook de opschaling naar functies met meer verantwoordelijkheid, zoals coördinator vergunningverlening of beleidsadviseur, is mogelijk. Het opbouwen van een sterk netwerk, inclusief contact met andere professionals en instanties, is ook cruciaal in deze sector. De rol vereist een stevige basis van kennis en kunde, maar biedt tegelijkertijd volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de overheid en daarbuiten.