Functieomschrijving

De functie van docent Officier van Dienst Brandweer richt zich op het begeleiden en opleiden van toekomstige leidinggevenden binnen de brandweerorganisatie. In deze rol is het de verantwoordelijkheid van de docent om kennis en vaardigheden over te dragen aan kandidaten die zich ontvouwen tot Officier van Dienst (OvD) en Hoofd Officier van Dienst (HOVD). Dit omvat niet alleen het verstrekken van theoretische kennis, maar ook het ontwikkelen van praktische vaardigheden die essentieel zijn voor het functioneren onder druk tijdens noodsituaties. Docenten spelen een cruciale rol in het vormen van de leiders van de toekomst, en dragen bij aan opleidingstrajecten die verantwoordelijkheden in de publieke veiligheid ondersteunen.

Salarisindicatie

Het salaris voor een docent in deze functie kan variëren afhankelijk van de werkervaring en de specifieke werkgever. Voor zzp opdrachten of interim werk in deze rol ligt het salaris doorgaans tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en de duur van de opdrachten. Bij opdrachten voor de overheid kan de salarisrange enigszins verschillen, waarbij ook secundaire arbeidsvoorwaarden een rol spelen. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren docenten, die sterke referenties en uitgebreide netwerken hebben, hogere tarieven kunnen vragen, vooral wanneer ze werken op basis van een DAS (Directe Aanspreekbaarheid en sals) overeenkomst.

Typische taken

De dagelijkse werkzaamheden van een docent Officier van Dienst Brandweer omvatten het ontwikkelen en aanpassen van opleidingsmodules, het geven van klassikale instructies, en het begeleiden van praktische oefeningen. Docenten dient de kandidaten te evalueren en feedback te geven over hun prestaties, zowel in een klasomgeving als tijdens simulaties. Samenwerken met andere professionals in de sector is cruciaal om ervoor te zorgen dat het onderwijs up-to-date blijft en aansluit bij de laatste trends en technieken in de brandweer. Daarnaast spelen ze een belangrijke rol in het bijscholen van huidige Officieren van Dienst via verschillende trainingsprogramma’s, gericht op specialisatie of bijscholing in specifieke brandbestrijdingsprincipes.

Opleiding en specialisatie

Om een docent Officier van Dienst Brandweer te worden, is het essentieel om in het bezit te zijn van de benodigde diploma's zoals het diploma Officier van Dienst en Hoofd Officier van Dienst Brandweer. Meestal volgt men een traineeship of opleiding waarbij men uitgebreide ervaringen opdoet in operationele functies binnen de brandweer. Daarnaast is het waardevol om lesgeefvaardigheden te ontwikkelen, mogelijk via aanvullende opleidingen in pedagogiek of didactiek. Er zijn ook veel mogelijkheden voor verdere specialisatie binnen het vak, zoals coaching en mentoring, om zo de kennis en kunde steeds verder te verdiepen. Ervaring in het geven van les en het begeleiden van groepen binnen de context van brandbestrijdingssituaties is een grote pré. Ervaring opdoen via diverse opdrachten, inclusief zzp-werk, kan helpen om de nodige netwerk en referenties op te bouwen, die cruciaal kunnen zijn voor een succes in deze rol.