Functieomschrijving

De rol van een Disciplineleider Staal is cruciaal binnen de civiele techniek, vooral wanneer het gaat om grootschalige projecten zoals bruggen en andere infrastructuurwerken. Deze functie vereist een expert in staalbouw die verantwoordelijk is voor het constructieve ontwerp van complexe structuren. Een Disciplineleider Staal moet niet alleen technisch onderlegd zijn, maar ook in staat om zelfstandig te werken en samen te werken met diverse belanghebbenden. Dit omvat het coördineren van werkzaamheden met onderaannemers en het rapporteren aan technisch management. Veiligheid, tijdbeheer en budgetcontrole zijn essentiële elementen van deze rol.

De typische salarisindicatie voor een Disciplineleider Staal varieert, afhankelijk van de ervaring en de sector waarin men werkt. Voor een vaste aanstelling binnen een onderneming kan het salaris tussen de 5.000 en 7.500 euro per maand liggen, terwijl interim werk of zzp opdrachten vaak op basis van uurtarieven worden vergoed. Deze uurtarieven kunnen liggen tussen de 75 en 120 euro, afhankelijk van de ervaring en de specificiteit van het project. Het werken aan opdrachten van de overheid kan ook invloed hebben op het salaris, aangezien deze vaak gebonden zijn aan bepaalde budgetten en contractvoorwaarden.

De dagelijkse taken van een Disciplineleider Staal omvatten het ontwikkelen van constructieve ontwerpen, het waarborgen van de veiligheid van constructies en het optimaliseren van werkprocessen binnen het projectteam. Ook kan men verantwoordelijk zijn voor het schrijven van technische adviezen en rapporten, en het verbeteren van de samenwerking met onderaannemers. Andere belangrijke taken zijn het aansluiten bij vergaderingen met andere disciplines en het geven van presentaties aan stakeholders. Dit alles vereist gedegen kennis en ervaring met system engineering en ontwerpprocessen, evenals bekendheid met contracten zoals UAV-GC. Daarnaast is men vaak betrokken bij het verbeteren van bestaande processen en het implementeren van innovaties binnen het project.

Om een specialist in deze functie te worden, is in eerste instantie een afgerond WO diploma in Civiele techniek of Werktuigbouwkunde vereist. Praktijkervaring is cruciaal; doorgaans is minimaal 5 jaar relevante ervaring nodig, vooral met grote civieltechnische projecten. Het verkrijgen van aanvullende certificaten zoals VCA VOL is ook gewenst en kan de kans op het krijgen van opdrachten in deze rol vergroten. Netwerken binnen de sector en deelnemen aan relevante vakbeurzen en opleidingen kan helpen om meer zzp opdrachten en interim werk binnen deze functie te verkrijgen. Daarnaast is het ontwikkelen van expertises in contractvormen zoals UAV-GC en het behalen van erkenning als deskundige binnen de overheid belangrijke stappen in de carrière.