De functie van Directievoerder Mechanische Riolering is van cruciaal belang in de sector van de infrastructuur en waterbeheer. Deze rol omvat het zelfstandig aansturen van projecten die verband houden met mechanische riolering, waarbij een ruime expertise vereist is. De directievoerder opereert als een schakel tussen verschillende partijen, zoals opdrachtgevers en uitvoerende partijen, en draagt de verantwoordelijkheid voor het beheer van rioolpersleidingen en installaties zoals IBA's. Dit vraagt om zowel technisch inzicht als organisatorisch vermogen, omdat de directievoerder moet kunnen navigeren tussen de verschillende belangen en technische vereisten. In dit type rol zijn zzp opdrachten en interim werk veelvoorkommend, vooral in projecten gefinancierd door de overheid. n
nHet salaris van een Directievoerder Mechanische Riolering kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke opdrachtgever. Voor een vast dienstverband binnen de sector ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring. Voor zzp'ers of consultants kan het uurtarief variëren van €75 tot €120, afhankelijk van de complexe eisen van de opdracht en de verwachte verantwoordelijkheden. Dit maakt het werk niet alleen financieel aantrekkelijk, maar bovendien uitdagend door de variëteit aan opdrachten en de kans om met verschillende overheidsinstellingen te werken. n
nDe dagelijkse taken van een Directievoerder Mechanische Riolering zijn divers en vereisen een gestructureerde aanpak. Dit omvat het opstellen en beoordelen van technische documentatie, zoals projectplannen en rapportages. Daarnaast is het organiseren van bouwvergaderingen een belangrijk onderdeel van de rol, waarin voortgang en kwaliteit van werkzaamheden worden gemonitord. In deze vergaderingen worden ook de details van de samenwerking tussen de verschillende contractspartijen besproken. Verder is het in staat zijn om complexe technische installaties te begrijpen en beoordelen essentieel voor de kwaliteit van de werkzaamheden, vooral binnen de context van de aanneming van werken volgens UAV en RAW-systematiek. Het zorgen voor optimale communicatie en rapportage aan stakeholders is ook een integraal deel van de functie. n
nOm als Directievoerder Mechanische Riolering aan de slag te kunnen, is een minimaal hbo-bachelordiploma vereist, bij voorkeur in de richting van Civiele Techniek, Elektrotechniek of vergelijkbare disciplines. Daarnaast is het handig om specifieke kennis op te doen over contracten en wetgeving zoals UAV en RAW-systematiek. Ervaring opdoen via stages of junior posities binnen de sector kan zeer waardevol zijn. Het volgen van aanvullende trainingen en cursussen kan helpen om de nodige competenties te ontwikkelen. Vervolgopleidingen en certificeringen in projectmanagement kunnen ook bijdragen aan verdere ontwikkeling binnen de functie en leiden tot hogere posities, zoals Senior Projectmanager of Technisch Directeur. Hierdoor worden professionals niet alleen bekwaam in hun huidige rol maar vergroten ze ook hun kansen op groei binnen de sector. n
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO diploma in Civiele Techniek, Elektrotechniek of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Technisch Directeur, Operationeel Directeur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Technisch inzicht, organisatievermogen, communicatievaardigheden, kwaliteitsbewaking
De functie van Directievoerder Mechanische Riolering is van cruciaal belang in de sector van de infrastructuur en waterbeheer. Deze rol omvat het zelfstandig aansturen van projecten die verband houden met mechanische riolering, waarbij een ruime expertise vereist is. De directievoerder opereert als een schakel tussen verschillende partijen, zoals opdrachtgevers en uitvoerende partijen, en draagt de verantwoordelijkheid voor het beheer van rioolpersleidingen en installaties zoals IBA's. Dit vraagt om zowel technisch inzicht als organisatorisch vermogen, omdat de directievoerder moet kunnen navigeren tussen de verschillende belangen en technische vereisten. In dit type rol zijn zzp opdrachten en interim werk veelvoorkommend, vooral in projecten gefinancierd door de overheid. n
nHet salaris van een Directievoerder Mechanische Riolering kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke opdrachtgever. Voor een vast dienstverband binnen de sector ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring. Voor zzp'ers of consultants kan het uurtarief variëren van €75 tot €120, afhankelijk van de complexe eisen van de opdracht en de verwachte verantwoordelijkheden. Dit maakt het werk niet alleen financieel aantrekkelijk, maar bovendien uitdagend door de variëteit aan opdrachten en de kans om met verschillende overheidsinstellingen te werken. n
nDe dagelijkse taken van een Directievoerder Mechanische Riolering zijn divers en vereisen een gestructureerde aanpak. Dit omvat het opstellen en beoordelen van technische documentatie, zoals projectplannen en rapportages. Daarnaast is het organiseren van bouwvergaderingen een belangrijk onderdeel van de rol, waarin voortgang en kwaliteit van werkzaamheden worden gemonitord. In deze vergaderingen worden ook de details van de samenwerking tussen de verschillende contractspartijen besproken. Verder is het in staat zijn om complexe technische installaties te begrijpen en beoordelen essentieel voor de kwaliteit van de werkzaamheden, vooral binnen de context van de aanneming van werken volgens UAV en RAW-systematiek. Het zorgen voor optimale communicatie en rapportage aan stakeholders is ook een integraal deel van de functie. n
nOm als Directievoerder Mechanische Riolering aan de slag te kunnen, is een minimaal hbo-bachelordiploma vereist, bij voorkeur in de richting van Civiele Techniek, Elektrotechniek of vergelijkbare disciplines. Daarnaast is het handig om specifieke kennis op te doen over contracten en wetgeving zoals UAV en RAW-systematiek. Ervaring opdoen via stages of junior posities binnen de sector kan zeer waardevol zijn. Het volgen van aanvullende trainingen en cursussen kan helpen om de nodige competenties te ontwikkelen. Vervolgopleidingen en certificeringen in projectmanagement kunnen ook bijdragen aan verdere ontwikkeling binnen de functie en leiden tot hogere posities, zoals Senior Projectmanager of Technisch Directeur. Hierdoor worden professionals niet alleen bekwaam in hun huidige rol maar vergroten ze ook hun kansen op groei binnen de sector. n
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO diploma in Civiele Techniek, Elektrotechniek of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Technisch Directeur, Operationeel Directeur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Technisch inzicht, organisatievermogen, communicatievaardigheden, kwaliteitsbewaking