Functieomschrijving

De rol van directievoerder civiele techniek is een cruciale functie binnen de uitvoering van civieltechnische projecten. Deze functie vereist niet alleen een diepgaande technische kennis, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor organisatie. De directievoerder fungeert als de koppeling tussen projectleiders, toezichthouders en andere betrokkenen, waarbij zijn of haar verantwoordelijkheden variëren van het bewaken van de projectvoortgang tot het oplossen van conflicten en het signaleren van kansen. Het werk omvat vaak zzp opdrachten en opdrachten bij de overheid, vooral gericht op openbare ruimte en infrastructuur.

Salarisindicatie

Het salaris voor een directievoerder civiele techniek kan variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke projecten waaraan men werkt. Op basis van detavast constructies, kan het salaris voor deze functie tussen de €80,- en €100,- per uur liggen, afhankelijk van het uurtarief dat wordt afgesproken. Dit omvat situaties van interim werk, waar professionals in de civiele techniek vaak als zelfstandige ondernemer (zzp’er) aan de slag gaan. In dit geval is het uurtarief vaak exclusief BTW maar inclusief reiskostenwoonkosten, wat een belangrijk aspect is voor veel kandidaten die op zoek zijn naar aantrekkelijk werk in deze sector.

Typische taken en verantwoordelijkheden

Een directievoerder civiele techniek heeft verschillende taken en verantwoordelijkheden. Het bewaken van de voortgang van projecten is cruciaal, evenals het onderhouden van de communicatielijnen tussen verschillende stakeholders. Het opstellen en controleren van projectplannen, inclusief BLVC plannen (Bereikbaarheid, Leefbaarheid, Veiligheid en Communicatie), behoort ook tot de dagelijkse taken. Verder moeten directievoerders ervaring hebben met diverse contractvormen, zoals UAV en UAV-GC, en met specifieke projecten waar er sprake is van een slappe bodem of zettingsgevoelige gebieden. Dagelijks komen ze in aanraking met uitdagingen die hen dwingen om creatief en strategisch te denken, wat hen in staat stelt om duurzame resultaten te behalen.

Opleiding en ontwikkeling

Om een specialist te worden in de functie van directievoerder civiele techniek is een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau vereist, bij voorkeur in de richting van civiele techniek. Voor degenen die verder willen groeien in hun carrière zijn er diverse mogelijkheden, zoals het behalen van aanvullende certificaten op het gebied van projectmanagement of gespecialiseerde cursussen in civiele techniek. Daarnaast biedt het werken aan uiteenlopende projecten, inclusief opdrachten bij de overheid, kansen om vaardigheden verder te ontwikkelen. Door ervaring op te doen met uiteenlopende contractvormen en gebieden, en door regelmatig deel te nemen aan professionele netwerken, kunnen directievoerders in civiele techniek verder groeien naar senior functies binnen de organisatie, zoals projectmanager of beleidsadviseur.