Functieomschrijving

Een Delivery Manager is verantwoordelijk voor het effectief aansturen en coördineren van teams in een technische omgeving. In de rol van Delivery Manager ligt de focus vaak op het toepassen van Agile methoden en principes, waarbij teamwork, communicatie en klantgerichtheid centraal staan. Het is een veelzijdige functie die vaak voorkomt in de ICT-sector, en steeds vaker binnen overheidsorganisaties, waar men de uitdaging aangaat om projecten tot een goed einde te brengen. Voor de Delivery Manager is het belangrijk om niet alleen de voortgang van projecten te bewaken, maar ook om innovatieve oplossingen te vinden en de samenwerking binnen het team te bevorderen. Deze functie vereist een sterke leiderschapsstijl en een klantgerichte benadering, gezien de interactie met diverse stakeholders en cliënten van de organisatie.

Valt onder salaris

Delivery Managers kunnen rekenen op een competitief salaris, dat sterk varieert afhankelijk van de specifieke context van hun opdrachten. In loondienst bij een overheidsorganisatie kan het salaris variëren van € 4.500 tot € 6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten daarentegen, kunnen Delivery Managers een uurtarief hanteren dat ligt tussen de € 75 en € 125, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van de opdrachten. Dit biedt de mogelijkheid voor interim werk waar men soms bovenop het reguliere salaris extra inkomsten kan genereren door kortlopende projecten aan te nemen, vooral binnen de overheid.

Typische functie taken

De taken van een Delivery Manager zijn divers en omvatten zowel strategische als operationele verantwoordelijkheden. Kerntaken kunnen onder andere het begeleiden van Agile ceremonies zijn, zoals dagelijkse scrums, sprint reviews en retrospectives. Daarnaast is het essentieel om de voortgang en prestaties van het team te monitoren, obstakels te identificeren en oplossingen te bieden om deze te overwinnen. Een belangrijke verantwoordelijkheid is ook het communiceren met stakeholders en het rapporteren over de voortgang van het project. Het bevorderen van teamdynamiek en een positieve werkcultuur vallen ook onder de taken van de Delivery Manager. In het geval van opdrachten binnen de overheid, is het ook belangrijk om de eindproducten te aligneren met de gestelde richtlijnen en beleidskaders die hierop van toepassing zijn.

Hoe word je specialist in deze functie?

Om een specialist te worden als Delivery Manager zijn verschillende routes mogelijk. Een sterke basis in projectmanagement, vaak verkregen door een relevante opleiding zoals bedrijfskunde of informatica, is cruciaal. Het verder ontwikkelen van vaardigheden binnen Agile methodieken, zoals Scrum, is ook aan te raden; certificeringen kunnen hierbij een waardevolle aanvulling zijn. Ervaring binnen verschillende sectoren, in het bijzonder overheidsprojecten, kan helpen om een breed perspectief te krijgen. Bovendien is het opdoen van praktijkervaring via zzp opdrachten waardevol, omdat dit een mogelijkheid biedt om in verschillende omgevingen en met verschillende technologieën te werken. Het netwerken met andere professionals en het deelnemen aan workshops of conferenties in de sector kan ook bijdragen aan verdere groei en specialisatie.