Beschrijving van de functie

Als Data Migratie Consultant ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de migratie van data van bestaande systemen naar nieuwe platforms. Dit houdt in dat je niet alleen de technische aspecten van datamigratie beheert, maar ook zorgt voor de kwaliteit en integriteit van de over te zetten gegevens. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, zoals data-eigenaren en IT-teams, en moet ervoor zorgen dat alle fases van het migratieproces soepel verlopen. Deze functie vereist een combinatie van technische kennis en een goed begrip van de bedrijfsprocessen om de migratie met succes uit te voeren en om te voldoen aan de behoeften van de organisatie.

Typische salarissen

De salarissen voor Data Migratie Consultants kunnen variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en het type contract. Als we kijken naar de salarisschalen in Nederland, is een typische range voor een consultant in een interim rol tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van de expertise en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten, vooral in projecten voor de overheid, kunnen de tarieven zelfs hoger uitvallen, gezien de specifieke eisen en het niveau van expertise dat vereist is. Hierdoor vormen deze opdrachten niet alleen een goede inkomstenbron, maar ook een kans om ervaring op te doen in uiteenlopende sectoren.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse taken van een Data Migratie Consultant omvatten onder andere het uitvoeren van datamigratie-planning, het analyseren van bestaande datasets, alsook het ontwikkelen van migratiescripts en procedures. Daarnaast is het essentieel om data te valideren na de migratie om er zeker van te zijn dat alles correct is overgezet. Je communiceert ook met stakeholders om hen op de hoogte te houden van de voortgang en eventuele knelpunten. Verder is een proactieve houding vereist, waarbij je mogelijke risico's identificeren en oplossingen voorstellen om de efficiëntie en effectiviteit van het migratieproces te waarborgen.

Hoe word je specialist in deze functie

Om een specialist te worden in datamigratie, is het belangrijk om een stevige basis op te bouwen via een relevante opleiding, zoals een HBO- of universitaire studie in Informatica, Data Science of een verwante richting. Een aantal jaren werkervaring in data-analyse of informatiemanagement kan ook bijdragen aan een succesvolle carrière in deze rol. Het volgen van aanvullende cursussen in gegevensmodellering, ETL-processen en datamigratietools is een waardevolle investering. Daarnaast dient een Data Migratie Consultant zich vertrouwd te maken met malenpraktijken, zoals Agile werken en de omgang met complexe databronnen. Deelname aan netwerken of evenementen kan de zichtbaarheid in de branche vergroten, wat weer kan leiden tot interessante interim opdrachten of zzp opdrachten binnen diverse instellingen, waaronder overheidsprojecten. Een Data Migratie Consultant heeft dus naast de technische vaardigheden ook de mogelijkheid om zelf zijn of haar loopbaan vorm te geven in een dynamische en steeds veranderende omgeving.