Functieomschrijving

De data-analist arbeidsmarkt speelt een cruciale rol in het vertalen van complexe kwantitatieve gegevens naar waardevolle inzichten die van toepassing zijn binnen de regionale arbeidsmarkt. Deze functie omvat het analyseren van data met het doel een gedegen arbeidsmarktanalyse uit te voeren, waarbij inzichten worden gedeeld met stakeholders. Een data-analist moet beschikken over sterke communicatieve vaardigheden, zodat hij of zij effectief kan samenwerken met professionals in het onderwijs en in de arbeidsmarkt. Het werk op deze positie stelt individuen in staat om impact te maken op beleid en strategieën die gericht zijn op het verbeteren van zowel het onderwijs als de arbeidsmarkt.

Salaris

Het salaris voor een data-analist arbeidsmarkt ligt doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en de specifieke vereisten van de opdracht. Voor zzp opdrachten kan dit salaris fluctueren en kan het aanzienlijk hoger zijn, vooral voor interim werk bij overheidsinstellingen of grotere organisaties die gespecialiseerde kennis in huis willen halen. Het is gebruikelijk dat data-analisten bij het aangaan van opdrachten met een aantrekkelijk uurtarief werken, waardoor ze vaak goed kunnen profiteren van hun expertise in de sector.

Typische taken

De dagelijkse taken van een data-analist arbeidsmarkt omvatten het verzamelen en bewerken van datasets, het analyseren van gegevens met behulp van statistische software zoals R of Python, en het visualiseren van de verkregen inzichten. Daarnaast hoort ook het communiceren van bevindingen aan de hand van duidelijke rapportages en presentaties tot de kerntaken. Dit kan betekenen dat de data-analist samenwerkt met diverse stakeholders binnen onderwijs en arbeidsmarkt, om te waarborgen dat de analyses praktisch toepasbaar zijn. Het continu monitoren en evalueren van de arbeidsmarkt is eveneens onderdeel van de functie, waarbij de analist de veranderende trends in de markt in de gaten houdt.

Opleiding en specialisatie

Om specialist te worden in de rol van data-analist arbeidsmarkt is een afgeronde opleiding in data-analyse, economie of een vergelijkbare richting essentieel. Vaak begint men met noodzakelijke kennis omtrent kwantitatieve methoden en statistiek, en kan verderop in de carrière specialisatie plaatsvinden in onderwerpen zoals arbeidsmarktdynamiek, onderwijsstructuren, en statistical programming. Er zijn diverse training- en opleidingsprogramma's beschikbaar die gericht zijn op data-analyse in sociale en economische contexten. Voor zij die zich verder willen ontwikkelen kunnen specifieke zzp opdrachten binnen onderwijs of opdrachten overheid interessanter zijn, omdat ze een kans bieden om diepgaande ervaring op te doen en een professioneel netwerk op te bouwen binnen deze sector. Steeds meer professionals kiezen ook voor interim werk, waarbij ze hun vaardigheden tijdelijk inzetten bij verschillende instellingen, wat hen in staat stelt om hun expertise te verbreden en zich verder te specialiseren.