De Coördinerend Programmamanager Wijkvernieuwingen is verantwoordelijk voor het coördineren van complexe en integrale wijkvernieuwingsprojecten die zich richten op zowel bovengrondse als ondergrondse maatregelen. Deze functie vereist een holistische aanpak waarbij thema's als klimaatadaptatie, biodiversiteit en verkeersveiligheid centraal staan. De programmamanager werkt nauw samen met een breed scala aan interne en externe stakeholders, waaronder woningcorporaties en nutsbedrijven, om ervoor te zorgen dat projecten effectief worden gepland, afgestemd en uitgevoerd. De hoofdtaak is om de overlast van gelijktijdige projecten te minimaliseren en de efficiëntie te maximaliseren, wat een directe impact heeft op de leefbaarheid in de wijken.
De salarissen voor de functie van Coördinerend Programmamanager Wijkvernieuwingen variëren sterk en zijn afhankelijk van ervaring, locatie en de grootte van de organisatie. Een salaris in loondienst ligt doorgaans tussen de €5.000 en €7.500 per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de specifieke eisen van de functie. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven hoger liggen, variërend van €70 tot €100 per uur, en in sommige gevallen zelfs meer, afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van de opdrachten. Het is belangrijk om te weten dat opdrachten gericht op de overheid vaak een andere beloningsstructuur hanteren, waarbij een marktconform salaris gebruikelijk is.
Typische taken in deze rol omvatten het ontwikkelen en monitoren van projectplannen, het coördineren van verschillende teams en disciplines, en het onderhouden van communicatie met stakeholders. De programmamanager is ook verantwoordelijk voor het tijdig identificeren en mitigeren van risico's binnen projecten. Daarnaast is het essentieel om heldere rapportages op te stellen en presentaties te geven over voortgang en resultaten aan het management en andere betrokkenen. Gedurende de uitvoering van deze projecten moet de programmamanager zich ook bezighouden met het onderhandelen met aannemers en het afstemmen van werkzaamheden met nutsbedrijven, wat cruciaal is voor het behalen van de projectdoelen.
Om een specialist te worden in de rol van Coördinerend Programmamanager Wijkvernieuwingen is het van essentieel belang om een relevante hbo- of wo-opleiding te volgen, bij voorkeur in civiele techniek of een soortgelijk vakgebied. Na het behalen van de opleiding is het verkrijgen van ervaring in projectmanagement en wijkvernieuwing de volgende stap. Het opbouwen van netwerken binnen de sector en het werken aan verschillende projecten is cruciaal. Deelname aan workshops en conferenties kan waardevolle kennis opleveren over de laatste ontwikkelingen zoals DAS (Directe Aansprakelijkheid voor de Staat) en klimaatadaptatie. Het ontwikkelen van sterke communicatieve vaardigheden, zowel in schrift als mondeling, is ook essentieel, evenals het vermogen om te navigeren door politiek-bestuurlijke omgevingen. Wanneer je de nodige ervaring hebt opgedaan en een reputatie hebt opgebouwd, kun je doorgroeien naar functies zoals senior programmamanager of zelfs leidinggevende posities binnen stedelijke ontwikkeling.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of WO in Civiele Techniek of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€5000 - €7500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Programmamanager, Hoofd Projectontwikkeling
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Stakeholdermanagement, Projectmanagementervaring, Kennis van klimaatadaptatie, Onderhandelingsvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Stedelijk Planner, Programmanager Duurzaamheid, Projectleider Woningbouw
De Coördinerend Programmamanager Wijkvernieuwingen is verantwoordelijk voor het coördineren van complexe en integrale wijkvernieuwingsprojecten die zich richten op zowel bovengrondse als ondergrondse maatregelen. Deze functie vereist een holistische aanpak waarbij thema's als klimaatadaptatie, biodiversiteit en verkeersveiligheid centraal staan. De programmamanager werkt nauw samen met een breed scala aan interne en externe stakeholders, waaronder woningcorporaties en nutsbedrijven, om ervoor te zorgen dat projecten effectief worden gepland, afgestemd en uitgevoerd. De hoofdtaak is om de overlast van gelijktijdige projecten te minimaliseren en de efficiëntie te maximaliseren, wat een directe impact heeft op de leefbaarheid in de wijken.
De salarissen voor de functie van Coördinerend Programmamanager Wijkvernieuwingen variëren sterk en zijn afhankelijk van ervaring, locatie en de grootte van de organisatie. Een salaris in loondienst ligt doorgaans tussen de €5.000 en €7.500 per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de specifieke eisen van de functie. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven hoger liggen, variërend van €70 tot €100 per uur, en in sommige gevallen zelfs meer, afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van de opdrachten. Het is belangrijk om te weten dat opdrachten gericht op de overheid vaak een andere beloningsstructuur hanteren, waarbij een marktconform salaris gebruikelijk is.
Typische taken in deze rol omvatten het ontwikkelen en monitoren van projectplannen, het coördineren van verschillende teams en disciplines, en het onderhouden van communicatie met stakeholders. De programmamanager is ook verantwoordelijk voor het tijdig identificeren en mitigeren van risico's binnen projecten. Daarnaast is het essentieel om heldere rapportages op te stellen en presentaties te geven over voortgang en resultaten aan het management en andere betrokkenen. Gedurende de uitvoering van deze projecten moet de programmamanager zich ook bezighouden met het onderhandelen met aannemers en het afstemmen van werkzaamheden met nutsbedrijven, wat cruciaal is voor het behalen van de projectdoelen.
Om een specialist te worden in de rol van Coördinerend Programmamanager Wijkvernieuwingen is het van essentieel belang om een relevante hbo- of wo-opleiding te volgen, bij voorkeur in civiele techniek of een soortgelijk vakgebied. Na het behalen van de opleiding is het verkrijgen van ervaring in projectmanagement en wijkvernieuwing de volgende stap. Het opbouwen van netwerken binnen de sector en het werken aan verschillende projecten is cruciaal. Deelname aan workshops en conferenties kan waardevolle kennis opleveren over de laatste ontwikkelingen zoals DAS (Directe Aansprakelijkheid voor de Staat) en klimaatadaptatie. Het ontwikkelen van sterke communicatieve vaardigheden, zowel in schrift als mondeling, is ook essentieel, evenals het vermogen om te navigeren door politiek-bestuurlijke omgevingen. Wanneer je de nodige ervaring hebt opgedaan en een reputatie hebt opgebouwd, kun je doorgroeien naar functies zoals senior programmamanager of zelfs leidinggevende posities binnen stedelijke ontwikkeling.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of WO in Civiele Techniek of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€5000 - €7500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Programmamanager, Hoofd Projectontwikkeling
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Stakeholdermanagement, Projectmanagementervaring, Kennis van klimaatadaptatie, Onderhandelingsvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Stedelijk Planner, Programmanager Duurzaamheid, Projectleider Woningbouw