De functie van Coördinator Wonen en Volkshuisvesting houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het adviseren en coördineren van werkzaamheden op het gebied van wonen en volkshuisvesting binnen een organisatie. Je speelt een centrale rol in het beheren van overlegstructuren en beslisprocessen die betrekking hebben op het woonbeleid. Dit kan inhouden dat je betrokken bent bij de ontwikkeling van nieuw beleid, het implementeren van wetswijzigingen, en het zorgen voor een goede afstemming met diverse stakeholders in en buiten de organisatie. Je beweegt je in een politiek gestuurde omgeving, wat een goed begrip van de dynamiek en de gevoeligheden in de sector vereist. De nadruk ligt op het creëren van een effectieve samenwerking tussen verschillende partijen om een verbeterde woonomgeving te realiseren.
Het salaris voor een Coördinator Wonen en Volkshuisvesting kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. In het geval van een vast dienstverband kan het salaris liggen tussen de €3.500 en €5.500 per maand. Voor interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven aanzienlijk hoger zijn, vaak variërend van €70 tot €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de verantwoordelijkheden die daarbij komen kijken. Het is belangrijk om te beseffen dat opdrachten voor de overheid onderhevig zijn aan specifieke voorwaarden en dat het bieden van kwaliteit hier van groot belang is.
De Coördinator Wonen en Volkshuisvesting is verantwoordelijk voor een aantal taken die cruciaal zijn voor het succes van beleid en uitvoering op het gebied van wonen. Dit omvat het coördineren en uitvoeren van beleidsanalyses, het organiseren van overlegstructuren en stakeholderbijeenkomsten, en het verzamelen en analyseren van relevante data. Het opstellen van rapportages en beleidsadviezen, evenals het onderhouden van contacten met lokale en regionale overheden, andere organisaties en belanghebbenden, valt ook binnen het takenpakket. Bovendien is het belangrijk dat de coördinator op de hoogte blijft van actuele ontwikkelingen in de sector en deze kan vertalen naar praktische uitvoering in het beleid en de besluitvorming.
Om een specialist te worden als Coördinator Wonen en Volkshuisvesting, is een afgeronde HBO- of WO-opleiding noodzakelijk in een relevanten gebied zoals Ruimtelijke Ordening, Planologie, Sociale Geografie of Bestuurskunde. Verdere specialisatie kan bereikt worden door relevante werkervaring op te doen, bijvoorbeeld door interim werk of zzp opdrachten te aanvaarden bij verschillende overheidsinstanties. Het volgen van cursussen en opleidingen in gemeentelijke regelgeving, participatieprocessen, en projectmanagement kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van de nodige vaardigheden. Een langdurige betrokkenheid bij relevante projecten en netwerken binnen de sector zal je helpen om je expertise verder te ontwikkelen en de kans op doorgroeimogelijkheden te vergroten.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of WO in Ruimtelijke Ordening, Planologie, Sociale Geografie of Bestuurskunde
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoger managementfuncties zoals hoofdafdeling Wonen, Directeur Ruimtelijke Ontwikkeling
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Coördinerende vaardigheden, Kennis van wet- en regelgeving, Visie op woningbeleid
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling, Beleidsmedewerker Volkshuisvesting, Adviseur Wonen, Regionaal Plaatsvervangend Coördinator, Stadsplanner
De functie van Coördinator Wonen en Volkshuisvesting houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het adviseren en coördineren van werkzaamheden op het gebied van wonen en volkshuisvesting binnen een organisatie. Je speelt een centrale rol in het beheren van overlegstructuren en beslisprocessen die betrekking hebben op het woonbeleid. Dit kan inhouden dat je betrokken bent bij de ontwikkeling van nieuw beleid, het implementeren van wetswijzigingen, en het zorgen voor een goede afstemming met diverse stakeholders in en buiten de organisatie. Je beweegt je in een politiek gestuurde omgeving, wat een goed begrip van de dynamiek en de gevoeligheden in de sector vereist. De nadruk ligt op het creëren van een effectieve samenwerking tussen verschillende partijen om een verbeterde woonomgeving te realiseren.
Het salaris voor een Coördinator Wonen en Volkshuisvesting kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. In het geval van een vast dienstverband kan het salaris liggen tussen de €3.500 en €5.500 per maand. Voor interim werk of zzp opdrachten kunnen de tarieven aanzienlijk hoger zijn, vaak variërend van €70 tot €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de verantwoordelijkheden die daarbij komen kijken. Het is belangrijk om te beseffen dat opdrachten voor de overheid onderhevig zijn aan specifieke voorwaarden en dat het bieden van kwaliteit hier van groot belang is.
De Coördinator Wonen en Volkshuisvesting is verantwoordelijk voor een aantal taken die cruciaal zijn voor het succes van beleid en uitvoering op het gebied van wonen. Dit omvat het coördineren en uitvoeren van beleidsanalyses, het organiseren van overlegstructuren en stakeholderbijeenkomsten, en het verzamelen en analyseren van relevante data. Het opstellen van rapportages en beleidsadviezen, evenals het onderhouden van contacten met lokale en regionale overheden, andere organisaties en belanghebbenden, valt ook binnen het takenpakket. Bovendien is het belangrijk dat de coördinator op de hoogte blijft van actuele ontwikkelingen in de sector en deze kan vertalen naar praktische uitvoering in het beleid en de besluitvorming.
Om een specialist te worden als Coördinator Wonen en Volkshuisvesting, is een afgeronde HBO- of WO-opleiding noodzakelijk in een relevanten gebied zoals Ruimtelijke Ordening, Planologie, Sociale Geografie of Bestuurskunde. Verdere specialisatie kan bereikt worden door relevante werkervaring op te doen, bijvoorbeeld door interim werk of zzp opdrachten te aanvaarden bij verschillende overheidsinstanties. Het volgen van cursussen en opleidingen in gemeentelijke regelgeving, participatieprocessen, en projectmanagement kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van de nodige vaardigheden. Een langdurige betrokkenheid bij relevante projecten en netwerken binnen de sector zal je helpen om je expertise verder te ontwikkelen en de kans op doorgroeimogelijkheden te vergroten.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of WO in Ruimtelijke Ordening, Planologie, Sociale Geografie of Bestuurskunde
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoger managementfuncties zoals hoofdafdeling Wonen, Directeur Ruimtelijke Ontwikkeling
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Coördinerende vaardigheden, Kennis van wet- en regelgeving, Visie op woningbeleid
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling, Beleidsmedewerker Volkshuisvesting, Adviseur Wonen, Regionaal Plaatsvervangend Coördinator, Stadsplanner