Functiebeschrijving

Als Coördinator Mobiliteit vervul je een essentiële rol in het waarborgen van de samenhang tussen verschillende projecten en het correct prioriteren van activiteiten binnen de mobiele infrastructuur en beleid. Je fungeert als een verbindende factor tussen diverse belanghebbenden en zorgt ervoor dat strategische doelen worden vertaald naar praktische werkpakketten. Deze functie vereist niet alleen een diepgaande kennis van mobiliteitsvraagstukken, maar ook de vaardigheden om effectief te communiceren en samen te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Salarisindicatie

De salarisindicatie voor deze functie kan variëren op basis van ervaring en specifieke projecten. Voor zzp opdrachten ligt het maximale uurtarief meestal rond de € 123,85, exclusief btw, maar inclusief kosten zoals de Flextender fee en reiskosten. Dit maakt interim werk in deze rol financieel aantrekkelijk, vooral voor professionals die al ruime ervaring hebben in vergelijkbare functies binnen de overheid.

Typische functietaken

Typische taken van een Coördinator Mobiliteit omvatten onder andere het initiëren en coördineren van mobiliteitsprojecten, het analyseren van beleidsdocumenten en het formuleren van adviezen aan het management. Ook het onderhouden van contacten met externe partijen, zoals gemeenten en regionale organisaties, en het betrokken zijn in overleggen zijn belangrijke aspecten van de functie. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de implementatie van mobiliteitsbeleid en het vinden van flexibele oplossingen voor complexe vraagstukken. Bij het uitvoeren van deze taken is het van groot belang om bestuurlijke sensitiviteit en een hands-on mentaliteit te combineren.

Specialiseren in deze functie

Om een specialist te worden als Coördinator Mobiliteit is het cruciaal om een relevante afgeronde WO-masteropleiding te hebben, idealiter met een focus op mobiliteit of stedenbouw. Werkervaring in vergelijkbare functies, en bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke context, is van groot belang. Het opdoen van ervaring via zzp opdrachten of interim werk kan ook bijdragen aan je ontwikkeling. Voortdurend bijscholen op het gebied van procesmanagement en mobiliteitsbeleid, bijvoorbeeld door het volgen van relevante cursussen en trainingen, versterkt je positie in dit vakgebied. Hierdoor zul je niet alleen je huidige kennis kunnen uitbreiden, maar ook in staat zijn om door te groeien naar meer hogere functies binnen het Coördinatie-vakgebied, zoals beleidsadviseur of manager binnen de mobiliteitssector.