Omschrijving van de functie

De Contractbeheerder speelt een cruciale rol in het beheer van contracten met betrekking tot het onderhoud van de openbare ruimte. Deze functie is gericht op het coördineren en waarborgen van de afspraken tussen verschillende samenwerkingspartners, zoals bedrijven die verantwoordelijk zijn voor groenonderhoud, bestrating en reiniging. Als Contractbeheerder fungeer je als een centraal aanspreekpunt en zorg je ervoor dat alle partijen zich aan de contractuele verplichtingen houden. Dit vereist niet alleen een goed begrip van de relevante wet- en regelgeving, maar ook van de operationele processen in de openbare ruimte. De functie biedt veel ruimte voor eigen invulling, waardoor je zelfstandig kunt opereren in de uitvoering van jouw taken.

De salarissen voor iemand in de functie van Contractbeheerder variëren meestal vanaf €2.700 tot €4.500 per maand. Dit hangt af van verschillende factoren, zoals de ervaring van de werknemer en de specifieke sector waarin zij werkzaam zijn. Voor interim werk of zzp opdrachten kan de vergoeding hoger liggen, vooral bij opdrachten voor de overheid. De tarieven voor zzp'ers kunnen uiteenlopen van €60 tot €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de afspraken met de opdrachtgever.

Typische taken van een Contractbeheerder omvatten het opstellen en beheren van contracten, het houden van bouwvergaderingen en het faciliteren van de communicatie tussen verschillende stakeholders. Je houdt toezicht op de uitvoering van contracten en zorgt ervoor dat zowel de financiële als operationele afspraken worden nageleefd. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het rapporteren van voortgang en knelpunten aan het management. In deze rol is het belangrijk om problemen proactief te signaleren en samen oplossingen te vinden met betrokken partijen. Ook het bijhouden van relevante kennis en ontwikkelingen in het vakgebied vormt een belangrijk onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden.

Om je te specialiseren in de functie van Contractbeheerder kun je starten met een opleiding op HBO-niveau, gericht op het beheer van de openbare ruimte. Het volgen van aanvullende cursussen, bijvoorbeeld rond contractmanagement of het gebruik van beheersystemen, kan ook waardevol zijn. Ervaring opdoen door middel van stages of junior functies is een essentiële stap. Daarnaast is het belangrijk om een netwerk op te bouwen en mogelijk betrokken te zijn bij zzp opdrachten of interim werk, om zo de juiste contacten te leggen binnen de sector. Naarmate je meer ervaring opdoet en je vaardigheden verder ontwikkelt, kun je doorgroeien naar hogere functies, zoals senior contractbeheerder of zelfs manager van een projectteam.