Functiebeschrijving

Een Contractadviseur is verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van contracten tussen een organisatie en haar opdrachtnemers. De rol omvat het fungeren als het belangrijkste aanspreekpunt voor de opdrachtnemer en zorgt ervoor dat de contractuele afspraken worden nageleefd. Dit vereist een uitstekende samenwerking met verschillende stakeholders, waaronder projectteams, inkoopafdelingen en externe marktpartijen, om zo een effectieve samenwerking te waarborgen. In deze functie kom je vaak in aanraking met zzp opdrachten en opdrachten overheid, waarbij je de belangen van de organisatie en de opdrachtnemers moet afwegen en zorgen voor een goede uitvoering van de contracten.

In termen van salaris kan de beloning voor een Contractadviseur variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke sector. Junior posities kunnen beginnen met een salaris van ongeveer 3.500 euro per maand, terwijl meer ervaren adviseurs, vooral in interim werk, een salaris kunnen verdienen dat kan oplopen tot 5.500 euro per maand of zelfs meer, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de vereiste expertise. Het is belangrijk om de markt goed in de gaten te houden, vooral bij het werken met DAS-contracten, die specifieke voorwaarden en vereisten kunnen hebben wat betreft vergoedingen en extra voordelen.

De dagelijkse taken van een Contractadviseur zijn divers en omvatten het analyseren van contractdocumentatie, het voeren van onderhandelingen met opdrachtnemers en het opstellen van rapportages over de voortgang van contractuele afspraken. Je zult vaak verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van projecten, het uitvoeren van risicoanalyses en het adviseren van het management over potentiële contractuele risico’s en kansen. Samenwerkingen met andere afdelingen en het organiseren van kennisdelen sessies zijn ook cruciaal voor deze rol, zodat kennis kan worden overgedragen en best practices kunnen worden geïmplementeerd. Dit positioneert de Contractadviseur als een essentiële schakel binnen de organisatie.

Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om een gedegen basis te hebben in contractmanagement, bij voorkeur ondersteund door een hbo-opleiding in een relevante richting zoals bedrijfskunde of rechten. Daarnaast is werkervaring in vergelijkbare rollen, evenals het verkrijgen van gespecialiseerde certificaten zoals een VCA-certificaat, van groot belang. Het onderhouden van netwerken en deelname aan relevante trainingen of workshops kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van vaardigheden in het contractadvies. Doorlopende professionele ontwikkeling en het nemen van interim opdrachten kunnen waardevolle ervaringen opleveren om verder te groeien binnen het vakgebied en mogelijk naar hogere posities zoals Contractmanager of Senior Adviseur door te groeien.