Functiebeschrijving

Als Contentmanager ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van contentstrategieën binnen diverse organisaties. Je werkt aan een effectieve samenwerking met projectteams en stakeholders om de doelen van de organisatie te behalen door middel van gerichte communicatie en contentcreatie. Je kunt je inleven in de behoeften van verschillende partijen en bent in staat om helder te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. Dit maakt jou een belangrijke schakel in het omschakelen van ideeën naar concrete uitvoering.

Typisch Salaris

Het salaris voor een Contentmanager ligt doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en de aard van de organisatie waarin je werkt. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief variëren van €50 tot €90, afhankelijk van je expertise en het type opdrachten overheid dat je aanneemt. Het is belangrijk om je tarieven goed te monitoren en te vergelijken met de markt, vooral als je als freelancer of interim professional werkt.

Veelvoorkomende Taken

De dagelijkse werkzaamheden van een Contentmanager omvatten onder andere het ontwikkelen en optimaliseren van websitecontent, het coördineren van communicatiecampagnes, en het samenwerken met externe bureaus en interne teams. Je inventariseert bestaande content, streeft naar verbetering en zorgt ervoor dat alle materialen voldoen aan de kwaliteitsnormen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van heldere en toegankelijke webteksten, die aansluiten bij de doelgroep. Stakeholdermanagement en het geven van advies zijn ook cruciale onderdelen van je rol, aangezien je regelmatig advies geeft over strategie en uitvoering aan verschillende betrokken partijen.

Specialisatie

Om een specialist in de rol van Contentmanager te worden, is het belangrijk om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied. Dit kan door aanvullende opleidingen en cursussen te volgen, gericht op content management, digitale strategie of communicatie. Verder is ervaring in projecten, vooral als het gaat om zzp opdrachten en interim werk, cruciaal om je vaardigheden en netwerk uit te breiden. Het opbouwen van een portfolio met succesvolle projecten en goede referenties uit het verleden helpt je ook bij het vinden van nieuwe opdrachten en het opbouwen van een solide reputatie in het vakgebied. Met de juiste ervaring en netwerk kun je doorgroeien naar functies zoals Senior Contentmanager of zelfs strategie rollen binnen de communicatiewereld.