Functieomschrijving

De consulentenbegeleider speelt een essentiële rol binnen het sociale domein, met een bijzondere focus op het WMO (Wet maatschappelijke ondersteuning) domein. Deze functie vereist een combinatie van coaching-, begeleidings- en organisatietalent. De consulentenbegeleider is verantwoordelijk voor het optimaal verdelen van de werkvoorraad onder de teamleden en het coachen van WMO consulenten waar nodig. Dit gebeurt doorgaans in een hybride werkvorm, waarbij zowel thuiswerken als fysieke ontmoetingen op verschillende locaties een rol spelen. De consulentenbegeleider draagt bij aan de teamontwikkeling door een omgeving te creëren waarin zowel ervaren als minder ervaren collega's samen kunnen werken en leren. Positieve gezondheid en groepsdynamica zijn belangrijke principes in deze functie, waarbij de consulentenbegeleider het team ondersteunt in hun groei en ontwikkeling.

Typisch Salaris

Het salaris van een consulentenbegeleider kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke organisatie. In het algemeen ligt het salaris voor deze functie in de range van €3.000 tot €4.500 bruto per maand. Professionals die interim werk of zzp opdrachten aannemen binnen de overheid kunnen mogelijk hogere tarieven aanvragen, afhankelijk van hun specialisatie en de complexiteit van de projecten. Het is belangrijk om te noteren dat bij opdrachten binnen de overheid er vaak specifieke voorwaarden zijn waaraan moet worden voldaan, zoals de wet DBA, waar de consulentenbegeleider zich bewust van moet zijn.

Algemene Taken

De algehele taken van een consulentenbegeleider omvatten het coachen en begeleiden van consulenten, en het zorgen voor een goede werkverdeling binnen het team. Dit vereist methodisch denken en het stimuleren van zelfreflectie onder collega's. De consulentenbegeleider fungeert als een verbindende schakel binnen het team en moet in staat zijn om de juiste balans te vinden tussen autonomie en sturing. Daarnaast houdt de consulentenbegeleider toezicht op de ontwikkeling van het team en geeft feedback waar nodig, vaak met een focus op de principes van positieve gezondheid. De consulentenbegeleider moet ook bekend zijn met multiproblematiek en complexe casussen die zich in het werk kunnen voordoen.

Opleiding en Specialisatie

Om een specialist te worden in het vakgebied van consulentenbegeleiding is een HBO opleiding in Social Work of een vergelijkbare opleiding vereist. Daarnaast is relevante werkervaring van minimaal twee jaar essentieel. Professionals in deze rol moeten zich continu ontwikkelen door het volgen van bijscholingen en trainingen die zich richten op coaching, groepsdynamica en procesbegeleiding. Deelname aan netwerken en bijeenkomsten binnen het vakgebied kan ook bijdragen aan de professionele groei. Een verdere verdieping in specialisaties zoals veranderkundige opleidingen kan helpen om een expert te worden in de consulentenbegeleiding, met name binnen opdrachten van de overheid en in die context van interim werk.