Functiebeschrijving

Als consulent Toeslagenaffaire ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van ouders die zijn geraakt door de toeslagenaffaire. Dit houdt in dat je hen helpt bij verschillende levensdomeinen, zoals huisvesting, financiën, zorg en opleiding. Je biedt niet alleen praktische hulp, maar ook de noodzakelijke begeleiding om deze ouders te helpen bij het maken van een nieuwe start. Deze rol is cruciaal in het kader van de Wet Hersteloperatie Toeslagen, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de uitvoering van het beleid. De functie vraagt om accuratesse in registratie en verantwoordingsprocessen terwijl je samenwerkt met verschillende gemeentelijke diensten en instellingen.

Typisch Salaris

Het salaris voor consulent functies kan variëren, afhankelijk van ervaring en het soort contract. ZZP-opdrachten in deze rol worden vaak aangeboden via opdrachten bij de overheid of interim werk, en het salaris ligt doorgaans tussen de €60 en €90 per uur. Dit kan fluctuerend zijn op basis van de specifieke voorwaarden zoals locatie en ervaring. Vaak worden bij de overheid ook extra vergoedingen aangeboden, welke ook zijn gerelateerd aan de uurtarieven van consultants in deze sector.

Typische Functietaken

In de rol van consulent Toeslagenaffaire zijn er diverse taken die je zult uitvoeren. Je begint met het analyseren van de situatie van de ouders om hen op maat gemaakte ondersteuning te geven. Dit omvat het adviseren over financiële zaken, het voorstellen van oplossingen voor huisvestingproblemen en het begeleiden van de ouders richting zorg- en opleidingsmogelijkheden. Bij dit alles is het van groot belang dat je nauwkeurig documenteert wat er gebeurt en zorgt voor de juiste registraties. Verder zal je ook advies geven over kwaliteitsverbeteringen en zorgen dat alles gebeurt binnen de wettelijke kaders van rechtmatigheid en doelmatigheid.

Opleiding en Specialisatie

Om een specialist te worden in deze functie is het essentieel om een hbo-diploma te hebben, bij voorkeur in de richting van sociaal-juridische dienstverlening. Daarnaast is relevante werkervaring, zoals opgedaan in ZZP-opdrachten of tijdens interim werk voor overheidsinstellingen, uiterst waardevol. Verder kun je je specialiseren door trainingen te volgen in kwaliteitsmanagement of sociaal-juridische vraagstukken. Het meewerken in werkgroepen binnen de gemeentelijke organisatie, zoals die voor de Wet Hersteloperatie Toeslagen, biedt ook kansen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen, en je netwerk uit te breiden. Dit vergroot niet alleen je kansen op de arbeidsmarkt, maar ook je competentie in het veld van sociale dienstverlening.