Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausomzetverloningover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN ALS / Consulent Inkomen & Huisvesting Statushouders >>
homeKlik hier voor de homepage

Wat doet een Consulent Inkomen & Huisvesting Statushouders?

Functieomschrijving

n

De functie van Consulent Inkomen en Huisvesting Statushouders is essentieel binnen de sociale sector. Deze rol richt zich voornamelijk op het ondersteunen van statushouders bij hun integratie in de samenleving, met een focus op inkomensbeheer en huisvesting. De consulent werkt veelal samen met verschillende stakeholders, waaronder cliënten, gemeente, en externe partners, om de nodige ondersteuning te bieden. Dit omvat niet alleen advisering maar ook het behandelen van aanvragen en meldingen binnen het sociaal domein. Deze interdisciplinaire aanpak maakt het een uitdagende en veelzijdige functie, waar niet alleen kennis van wet- en regelgeving belangrijk is, maar ook goede communicatieve vaardigheden en empathie.

nn

Salarisindicatie

n

Het salaris voor een Consulent Inkomen en Huisvesting Statushouders kan variëren afhankelijk van ervaring en locatie. Gemiddeld ligt het salaris voor deze functie in Nederland tussen de €3.000 en €4.500 per maand op basis van een fulltime dienstverband. In interim werk en zzp opdrachten kan dit bedrag soms hoger uitvallen, afhankelijk van de specifieke opdrachtaanvraag en de portfolio van de consultant. De cao Gemeenten heeft specifieke richtlijnen die ervoor zorgen dat het salaris aansluit bij de verantwoordelijkheden binnen deze rol, wat zorgt voor een competitief loon.

nn

Typische taken

n

De Consulent Inkomen en Huisvesting draait om verschillende belangrijke taken. Dit begint met het adviseren van cliënten over hun rechten en plichten binnen het sociaal domein, inclusief het aanvragen van bijstands- of huurtoeslagen. Verder valt het onderhouden van contacten met verschillende leveranciers en externe partners onder de dagelijkse verantwoordelijkheden. Dit zorgt ervoor dat cliënten altijd de meest actuele en relevante informatie kunnen ontvangen. Ook het gebruik van softwareprogramma's zoals DAS en Civsam I-Samenleving speelt een grote rol in de dagelijkse werkzaamheden. De consulent moet snel kunnen schakelen tussen verschillende dossiers en altijd een klantgerichte houding aanhouden.

nn

Specialisatie en ontwikkeling

n

Om een specialist in deze functie te worden, is het van belang om relevante werkervaring op te doen binnen de gemeentelijke organisatie en specifieke opleidingen te volgen die aansluiten bij de eisen van het totaalpakket aan kennis en vaardigheden die nodig zijn. Dit kan onder andere door deelname aan trainingen en workshops gericht op het sociaal domein en het verkrijgen van certificaten die relevant zijn voor het werken in de publieke sector. Daarnaast kan men zich verdiepen in beleidsmatige aspecten van de sociale zekerheid, wat verder kan bijdragen aan de carrièremogelijkheden. Het ontwikkelen van netwerken binnen het vakgebied kan ook waardevol zijn, zeker voor zzp opdrachten en opdrachten bij de overheid.

Overzicht: Consulent Inkomen & Huisvesting Statushouders

OPLEIDINGSNIVEAU:

HBO-opleiding

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

3000-4500

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

3500-5000

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior Consulent, Beleidsadviseur, Teamleider

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Communicatieve vaardigheden, Empathisch vermogen, Kennis van wet- en regelgeving, Probleemoplossend vermogen, Klantgerichtheid

GERELATEERDE FUNCTIES

Sociaal Raadslid, Werkconsulent, Wmo-consulent, Huisvestingsadviseur

Wat doet een Consulent Inkomen & Huisvesting Statushouders?

Functieomschrijving

n

De functie van Consulent Inkomen en Huisvesting Statushouders is essentieel binnen de sociale sector. Deze rol richt zich voornamelijk op het ondersteunen van statushouders bij hun integratie in de samenleving, met een focus op inkomensbeheer en huisvesting. De consulent werkt veelal samen met verschillende stakeholders, waaronder cliënten, gemeente, en externe partners, om de nodige ondersteuning te bieden. Dit omvat niet alleen advisering maar ook het behandelen van aanvragen en meldingen binnen het sociaal domein. Deze interdisciplinaire aanpak maakt het een uitdagende en veelzijdige functie, waar niet alleen kennis van wet- en regelgeving belangrijk is, maar ook goede communicatieve vaardigheden en empathie.

nn

Salarisindicatie

n

Het salaris voor een Consulent Inkomen en Huisvesting Statushouders kan variëren afhankelijk van ervaring en locatie. Gemiddeld ligt het salaris voor deze functie in Nederland tussen de €3.000 en €4.500 per maand op basis van een fulltime dienstverband. In interim werk en zzp opdrachten kan dit bedrag soms hoger uitvallen, afhankelijk van de specifieke opdrachtaanvraag en de portfolio van de consultant. De cao Gemeenten heeft specifieke richtlijnen die ervoor zorgen dat het salaris aansluit bij de verantwoordelijkheden binnen deze rol, wat zorgt voor een competitief loon.

nn

Typische taken

n

De Consulent Inkomen en Huisvesting draait om verschillende belangrijke taken. Dit begint met het adviseren van cliënten over hun rechten en plichten binnen het sociaal domein, inclusief het aanvragen van bijstands- of huurtoeslagen. Verder valt het onderhouden van contacten met verschillende leveranciers en externe partners onder de dagelijkse verantwoordelijkheden. Dit zorgt ervoor dat cliënten altijd de meest actuele en relevante informatie kunnen ontvangen. Ook het gebruik van softwareprogramma's zoals DAS en Civsam I-Samenleving speelt een grote rol in de dagelijkse werkzaamheden. De consulent moet snel kunnen schakelen tussen verschillende dossiers en altijd een klantgerichte houding aanhouden.

nn

Specialisatie en ontwikkeling

n

Om een specialist in deze functie te worden, is het van belang om relevante werkervaring op te doen binnen de gemeentelijke organisatie en specifieke opleidingen te volgen die aansluiten bij de eisen van het totaalpakket aan kennis en vaardigheden die nodig zijn. Dit kan onder andere door deelname aan trainingen en workshops gericht op het sociaal domein en het verkrijgen van certificaten die relevant zijn voor het werken in de publieke sector. Daarnaast kan men zich verdiepen in beleidsmatige aspecten van de sociale zekerheid, wat verder kan bijdragen aan de carrièremogelijkheden. Het ontwikkelen van netwerken binnen het vakgebied kan ook waardevol zijn, zeker voor zzp opdrachten en opdrachten bij de overheid.

Overzicht: Consulent Inkomen & Huisvesting Statushouders

OPLEIDINGSNIVEAU:

HBO-opleiding

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

3000-4500

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

3500-5000

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior Consulent, Beleidsadviseur, Teamleider

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Communicatieve vaardigheden, Empathisch vermogen, Kennis van wet- en regelgeving, Probleemoplossend vermogen, Klantgerichtheid

GERELATEERDE FUNCTIES

Sociaal Raadslid, Werkconsulent, Wmo-consulent, Huisvestingsadviseur

Bekijk alle opdrachten en vacatures
voor Consulent Inkomen & Huisvesting Statushouders

1 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Tytsjerksteradiel

Consulent Inkomen & Huisvesting Statushouders

Gemeente Tytsjerksteradiel

Burgum
 | 
27-10-2025
TOT € 80 28 UUR REAGEER VOOR 10-10-2025 VIA DAS

Functieomschrijving

Binnen het team Werk en Inkomen van de gemeente Tytsjerksteradiel zijn wij op zoek naar een enthousiaste en toegankelijke Consulent Inkomen & Huisvesting Statushouders. Deze professional handelt zelfstandig meldingen en aanvragen binnen het kader van het Sociaal Domein, inclusief Participatie, IOAW en gemeentelijke minimaregelingen. De Consulent adviseert, informeert en onderhoudt belangrijke contacten met klanten, leveranciers en andere externe partners. De functie is ingeschaald in schaal 9 volgens de cao Gemeenten. Vanwege de wet DBA bestaat er een risico op een fictieve dienstbetrekking, waardoor zelfstandigen zonder personeel en BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder niet kunnen inschrijven op deze opdracht.

Vereist profiel

  • Enthousiaste en toegankelijke houding.
  • Ervaring in het Sociaal Domein, bij voorkeur met Participatie en minimaregelingen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om samen te werken met diverse partijen.
  • Zelfstandig werken en initiatieven nemen in een dynamische omgeving.
  • Flexibel en proactief, met een focus op het ondersteunen van statushouders.

Eisen

  • U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
  • De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding.
  • De kandidaat het werkervaring met het programma Civsam I-Samenleving.
  • De kandidaat heeft minimaal 1 jaar relevantie werkervaring als Inkomen Consulent en als consulent Huisvesting en Inkomen statushouders bij de gemeente.
  • De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
  • De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.

Wensen

  • De mate van werkervaring als inkomen consulent binnen een gemeentelijke organisatie (blijkt uit cv of motivatie).
  • Mate van ervaring met het systeem Civision I-Samenleving. Dit blijkt uit cv of motivatiebrief.
  • De kandidaat heeft een positieve houding ten opzichte van de Friese taal waarbij passieve beheersing van de Friese taal een pré is.

Verantwoordelijkheden

  • (Participatie) IOAW, gemeentelijke minimaregelingen;
  • Toetst zelfstandig rapporten en beschikkingen aan de wet- en regelgeving;
  • Stelt het recht op de aangevraagde verstrekking en/of voorziening vast;
  • Stelt zelfstandig brieven, rapportages en beschikkingen op;
  • Voert zelfstandig rechtmatig en doelmatigheid (her)onderzoeken uit in samenwerking met handhaving;
  • Voert de wet bestuurlijke boete uit;
  • Stelt zelfstandig (her-)indicaties op;
  • Voert rekenkundige werkzaamheden uit;
  • Voert beëindigingsonderzoeken uit en eventuele invorderingsonderzoeken;
  • Verricht de poortwachter taak/handhaving ter voorkoming van oneigenlijk/misbruik van verstrekkingen en/of voorzieningen;
  • Voert procedures, richtlijnen en regelingen uit op een complex en breed terrein van de participatiewet;
  • Adviseert, informeert en onderhoudt contacten met inwoners en externe partners;
  • Verstrekt voorlichting (doorverwijzing) aan klanten, interne en externe partners over bijstandverlening, voorliggende en hulpverlenende instanties;
  • Draagt bij aan het behalen van de taakstelling huisvesting statushouders; toewijzen van beschikbare woningen aan statushouders en coördineren van de procedure met woningcorporaties en Vluchtelingenwerk;
  • Verricht alle administratieve werkzaamheden die voortvloeien uit de bovenstaande taken.

Competenties

  • is zelfstandig;
  • is proactief;
  • is besluitvaardig;
  • werkt graag binnen teamverband.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage

Telefoon: 070 - 20 42 432WhatsApp: 070 - 20 42 432Belafspraak plannen via MS Bookings
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved