Functieomschrijving

De rol van een Constructie Manager is cruciaal in de uitvoering van complexe bouwprojecten, vooral binnen de industriële sector. Deze functie omvat het aansturen van een constructieteam op locatie, waarbij de manager verantwoordelijk is voor de coördinatie van het gehele constructieproces. Dit houdt in dat de Constructie Manager niet alleen de voortgang en kwaliteit van het werk in de gaten houdt, maar ook het naleven van veiligheidsvoorschriften en wettelijke vereisten waarborgt. In een steeds veranderende bouwomgeving moeten Constructie Managers vaardigheden in organisatie, communicatie, en management bezitten en deze kunnen toepassen om efficiëntie en klanttevredenheid te garanderen.

Naast technische expertise wordt van een Constructie Manager verwacht dat hij in staat is om effectief te onderhandelen met aannemers en leveranciers. Dit maakt het essentieel dat de professionele onderhandelingsvaardigheden worden aangescherpt, met aandacht voor zowel de budgettaire als de tijdsaspecten van het project. De functie vraagt ook om een pragmatische benadering, waarbij problemen effectief en snel worden opgelost om ervoor te zorgen dat deadlines worden gehaald. Dit kan soms betekenen dat er gewerkt moet worden aan het onderhouden van goede relaties met zowel interne als externe belanghebbenden, inclusief gemeenten en andere overheidsinstanties, vooral wanneer het gaat om opdrachten van de overheid.

De beloning voor een Constructie Manager kan variëren, afhankelijk van de specifieke sector en uw ervaring. In het algemeen ligt het salaris voor deze rol tussen de €60.000 en €90.000 per jaar voor een vast dienstverband, inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor zelfstandigen die zzp opdrachten uitvoeren, kunnen de uurtarieven significant hoger zijn, tot wel €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van het project en de ervaring van de professional. Interim werk kan ook aantrekkelijk zijn voor Constructie Managers, omdat dit vaak hogere tarieven met zich meebrengt en meer variatie in projecten biedt. Dit is vooral relevant voor professionals die de flexibiliteit prefereren om te schakelen tussen verschillende projecten en bedrijven.

De typische taken van een Constructie Manager omvatten het opstellen van projectplannen, toezicht houden op de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden, het aansteken van een team van bouwprofessionals en het beheren van bijeenkomsten met klanten, architecten en aannemers. Ook het evalueren van offertes, het selecteren van aannemers, en het toezicht houden op eventueel aanbestedingsprocedures en contractonderhandelingen behoren tot de verantwoordelijkheden. Het is van groot belang dat de Constructie Manager voortdurend de projectdoelstellingen, planning en scope in de gaten houdt om ervoor te zorgen dat de projecten binnen budget en op tijd worden gerealiseerd. Deze verantwoordelijkheden staan centraal in het maken van strategische beslissingen.

Om een specialist te worden in het vakgebied van Constructie Management is het vaak noodzakelijk om een relevante hbo- of wo-opleiding in een technische richting te hebben. Naast een sterke technische achtergrond zijn aanvullende certificeringen en trainingen in projectmanagement, zoals PRINCE2 of IPMA, zeer waardevol. Daarnaast kunnen ervaring in diverse bouwprojecten en het werken in verschillende functies binnen de bouwsector, zoals assistent projectmanager, kostendeskundige of bouwplaatsmanager, helpen bij het opbouwen van waardevolle vaardigheden en kennis. Het opdoen van ervaring met verschillende soorten opdrachten, zoals opdrachten bij de overheid en internationale constructieprojecten, stelt professionals in staat om hun netwerk uit te breiden en hun activiteiten verder te diversifiëren. Uiteindelijk, met de juiste combinatie van opleiding, ervaring, en behendigheid, kunnen Constructie Managers doorgroeien naar hogere managementposities, zoals Programma Manager of Directeur Bouw.