Wat doet een Compliance Officer?
Functieomschrijving
De rol van een Compliance Officer is van cruciaal belang in diverse sectoren, waaronder de financiële sector, om ervoor te zorgen dat organisaties voldoen aan wet- en regelgeving. Een Compliance Officer waarborgt de naleving van relevante wetgeving, die kan variëren van financiële voorschriften tot privacywetten. Deze professional houdt toezicht op de compliance processen binnen de organisatie en rapporteert aan het management over integriteitsrisico's en kwesties die een impact kunnen hebben op de reputatie en de operationele effectiviteit van de organisatie.
Een typische salarisrange voor een Compliance Officer ligt meestal tussen de €55.000 en €85.000 per jaar voor een fulltime functie. Dit kan variëren afhankelijk van de ervaring, locatie en de grootte van de organisatie. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven per uur fluctueren, vaak ergens tussen de €75 en €150 per uur, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdracht. Bij opdrachten overheid, waar een Compliance Officer betrokken kan zijn, zijn de salarissen vaak competitief, maar er zijn ook voorwaarden die invloed hebben op de totale beloning.
Common function tasks van een Compliance Officer omvatten het uitvoeren van risicoanalyses, het ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures om de naleving te waarborgen, en het monitoren van de uitvoering hiervan. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het trainen van personeel, het opstellen van compliance-rapportages en het samenwerken met verschillende teams binnen de organisatie om het risicobewustzijn te vergroten. Bovendien is het belangrijk dat een Compliance Officer op de hoogte blijft van wijzigingen in wetgeving en trends in de sector, zodat zij proactief kunnen optreden bij het beheren van compliance-risico's.
Om specialist te worden in deze functie is vaak een relevante HBO- of WO-opleiding vereist, gepaard met enkele jaren ervaring in een compliance-functie. Daarnaast zijn cursussen of certificeringen, zoals die van de Dutch Association of Supervisors (DAS) of andere relevante instanties, nuttig om de kennis te verdiepen. Het is ook waardevol om actief te maken van netwerken in het vakgebied door deelname aan seminars en workshops, en door relaties op te bouwen met andere professionals in het ecosysteem van compliance. Binnen deze functie is er aanzienlijke groei mogelijk naar hogere posities zoals Head of Compliance of Chief Compliance Officer, waar meer strategische verantwoordelijkheid en leidinggevende taken bij komen kijken.
Overzicht: Compliance Officer
OPLEIDINGSNIVEAU:
Relevante HBO of WO opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€55000 - €85000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €150 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Chief Compliance Officer, Head of Compliance
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Proactief, Analytisch, Communicatief, Stakeholdermanagement, Teamspeler
GERELATEERDE FUNCTIES
Senior Compliance Officer, Risk Manager, Compliance Manager, Auditor
Wat doet een Compliance Officer?
Functieomschrijving
De rol van een Compliance Officer is van cruciaal belang in diverse sectoren, waaronder de financiële sector, om ervoor te zorgen dat organisaties voldoen aan wet- en regelgeving. Een Compliance Officer waarborgt de naleving van relevante wetgeving, die kan variëren van financiële voorschriften tot privacywetten. Deze professional houdt toezicht op de compliance processen binnen de organisatie en rapporteert aan het management over integriteitsrisico's en kwesties die een impact kunnen hebben op de reputatie en de operationele effectiviteit van de organisatie.
Een typische salarisrange voor een Compliance Officer ligt meestal tussen de €55.000 en €85.000 per jaar voor een fulltime functie. Dit kan variëren afhankelijk van de ervaring, locatie en de grootte van de organisatie. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven per uur fluctueren, vaak ergens tussen de €75 en €150 per uur, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdracht. Bij opdrachten overheid, waar een Compliance Officer betrokken kan zijn, zijn de salarissen vaak competitief, maar er zijn ook voorwaarden die invloed hebben op de totale beloning.
Common function tasks van een Compliance Officer omvatten het uitvoeren van risicoanalyses, het ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures om de naleving te waarborgen, en het monitoren van de uitvoering hiervan. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het trainen van personeel, het opstellen van compliance-rapportages en het samenwerken met verschillende teams binnen de organisatie om het risicobewustzijn te vergroten. Bovendien is het belangrijk dat een Compliance Officer op de hoogte blijft van wijzigingen in wetgeving en trends in de sector, zodat zij proactief kunnen optreden bij het beheren van compliance-risico's.
Om specialist te worden in deze functie is vaak een relevante HBO- of WO-opleiding vereist, gepaard met enkele jaren ervaring in een compliance-functie. Daarnaast zijn cursussen of certificeringen, zoals die van de Dutch Association of Supervisors (DAS) of andere relevante instanties, nuttig om de kennis te verdiepen. Het is ook waardevol om actief te maken van netwerken in het vakgebied door deelname aan seminars en workshops, en door relaties op te bouwen met andere professionals in het ecosysteem van compliance. Binnen deze functie is er aanzienlijke groei mogelijk naar hogere posities zoals Head of Compliance of Chief Compliance Officer, waar meer strategische verantwoordelijkheid en leidinggevende taken bij komen kijken.
Overzicht: Compliance Officer
OPLEIDINGSNIVEAU:
Relevante HBO of WO opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€55000 - €85000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €150 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Chief Compliance Officer, Head of Compliance
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Proactief, Analytisch, Communicatief, Stakeholdermanagement, Teamspeler
GERELATEERDE FUNCTIES
Senior Compliance Officer, Risk Manager, Compliance Manager, Auditor
Opdrachtomschrijving
Neem jij graag de verantwoordelijkheid voor de veiligheid (privacy en informatie) van de processen, systemen en data van directie Toezicht en Handhaven? Wil jij werken aan een digitale stad door voorop te blijven lopen en creativiteit te tonen? Hou jij van een afwisselende, uitdagende en zelfstandige functie in een informele organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou. Het volwassenheidsniveau van directie THOR met betrekking tot de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), Wet Politie Gegevens (WPG) en Baseline informatiebeveiliging Overheid (BIO) is toe aan een volgende stap. We registreren, beheren en ontsluiten veel data rond toezicht en handhaven in de openbare ruimte. Hierbij verantwoord omgaan met persoonsgegevens en informatiebeveiliging is van groot belang.
Functieomschrijving
Als Compliance Officer Privacy en Security heb je een coördinerende en uitvoerende taak en draag je bij aan de implementatie en uitvoering van het privacy- en informatiebeveiligingsbeleid binnen de directie THOR. Je adviseert over aanpassingen aan de interne bedrijfsvoering, vergroot de compliance-awareness door middel van communicatie en training, en signaleert en beoordeelt compliancerisico’s. Je stelt risicobeheersende maatregelen op, monitort transacties en datastromen, en lost compliance incidenten op. Ook onderhoud je contact met gespecialiseerde collega’s van de vakgroepen Privacy en informatiebeveiliging.
Gezocht Profiel
Je bent een ervaren professional die op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen op het gebied van privacy en informatiebeveiliging. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om samenwerking tot stand te brengen met stakeholders. Je werkt proactief en bent in staat om zowel inhoudelijk als procesmatig advies te geven. Je vindt het belangrijk om te werken in een multidisciplinair team en wilt bijdragen aan de ontwikkeling van de slimste en effectiefste handhavingsorganisatie van Nederland. Interesse in privacywetgeving en een analytische mindset zijn essentieel voor deze rol.
Eisen
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van privacy (AVG/ WPG) en informatiebeveiliging en met het implementeren, onderhouden en monitoren van informatiebeveiligingsmaatregelen uit de BIO. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met IV-en ICT-projecten met inzicht in bedrijfs-en organisatorische processen en bewaken van het privacy- en informatiebeveiligingsniveau van de dienstverlening van in- en externe leveranciers. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma, bij voorkeur in het vakgebied van privacywetgeving en informatiebeveiliging. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
- Eis - Certificaat De aangeboden kandidaat beschikt over een relevante certificeringen op het gebied van privacy en informatiebeveiliging (bv. ISO27001/2 en/of CISM). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Wensen
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het werken voor een organisatie in het veiligheidsdomein. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het werken voor een gemeentelijke organisatie Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Competenties
- Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Toetsing van de competentie: Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Toetsing van de competentie: Plannen: Plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te behalen binnen een gegeven tijdsbestek, waarbij de middelen optimaal worden benut.
- Toetsing van de competentie: Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
- Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
- Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
Reageer direct!
