Een Compliance Medewerker speelt een cruciale rol binnen organisaties door ervoor te zorgen dat alle activiteiten en processen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Deze functie omvat taken zoals het interpreteren en analyseren van wet- en regelgeving, het opstellen en actualiseren van beleidsstukken, en het verbeteren van documentatie en traceerbaarheid van compliance. Compliance Medewerkers fungeren als een brug tussen beleidsontwikkeling en de uitvoering daarvan, vaak in samenspraak met verschillende afdelingen en stakeholders. Hierdoor zijn ze van groot belang voor het waarborgen van goede bedrijfsvoering en risicobeheer.
Het salaris van een Compliance Medewerker varieert afhankelijk van ervaring en de sector waarin men werkzaam is. Gemiddeld ligt het salaris tussen de €3.500 en €5.500 per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven hoger liggen, vooral bij opdrachten voor de overheid, waar vaak specifieke expertise vereist is. Daarnaast is het gebruikelijk dat ervaren Compliance Medewerkers via DAS of soortgelijke platforms opdrachten aannemen, wat hun verdienpotentieel kan verhogen.
De dagelijkse taken van een Compliance Medewerker zijn divers en omvatten onder andere het uitvoeren van compliance audits, het monitoren van de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving, en het geven van advies aan verschillende afdelingen binnen de organisatie. Zij brengen ook rapportages uit over de naleving en zijn verantwoordelijk voor training en bewustwording onder personeel rondom compliance-gerelateerde onderwerpen. Het is belangrijk dat Compliance Medewerkers in staat zijn om effectief samen te werken met diverse teams en duidelijk kunnen communiceren over complexe juridische en organisatorische onderwerpen.
Om een specialist te worden in compliance moet men doorgaans een relevante opleiding hebben afgerond, zoals een WO of HBO in Recht, Bedrijfskunde of een gerelateerde discipline. Verder kunnen aanvullende cursussen en certificeringen op het gebied van compliance en risk management de mogelijkheden voor verdere groei binnen het vakgebied vergroten. Het volgen van workshops, seminairs en netwerkevenementen biedt ook kansen om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en trends in de sector, wat cruciaal is voor het succes in deze rol.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Afgeronde WO of HBO opleiding, bij voorkeur in Recht, bedrijfskunde of Compliance
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4500 - €8000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Compliance Medewerker, Compliance Manager, Head of Compliance
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van wet- en regelgeving, Samenwerkingsvaardigheden, Beleid en procedure ontwikkeling
GERELATEERDE FUNCTIES
Compliance Officer, Risk Manager, Juridisch Adviseur, Quality Assurance Specialist
Een Compliance Medewerker speelt een cruciale rol binnen organisaties door ervoor te zorgen dat alle activiteiten en processen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Deze functie omvat taken zoals het interpreteren en analyseren van wet- en regelgeving, het opstellen en actualiseren van beleidsstukken, en het verbeteren van documentatie en traceerbaarheid van compliance. Compliance Medewerkers fungeren als een brug tussen beleidsontwikkeling en de uitvoering daarvan, vaak in samenspraak met verschillende afdelingen en stakeholders. Hierdoor zijn ze van groot belang voor het waarborgen van goede bedrijfsvoering en risicobeheer.
Het salaris van een Compliance Medewerker varieert afhankelijk van ervaring en de sector waarin men werkzaam is. Gemiddeld ligt het salaris tussen de €3.500 en €5.500 per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven hoger liggen, vooral bij opdrachten voor de overheid, waar vaak specifieke expertise vereist is. Daarnaast is het gebruikelijk dat ervaren Compliance Medewerkers via DAS of soortgelijke platforms opdrachten aannemen, wat hun verdienpotentieel kan verhogen.
De dagelijkse taken van een Compliance Medewerker zijn divers en omvatten onder andere het uitvoeren van compliance audits, het monitoren van de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving, en het geven van advies aan verschillende afdelingen binnen de organisatie. Zij brengen ook rapportages uit over de naleving en zijn verantwoordelijk voor training en bewustwording onder personeel rondom compliance-gerelateerde onderwerpen. Het is belangrijk dat Compliance Medewerkers in staat zijn om effectief samen te werken met diverse teams en duidelijk kunnen communiceren over complexe juridische en organisatorische onderwerpen.
Om een specialist te worden in compliance moet men doorgaans een relevante opleiding hebben afgerond, zoals een WO of HBO in Recht, Bedrijfskunde of een gerelateerde discipline. Verder kunnen aanvullende cursussen en certificeringen op het gebied van compliance en risk management de mogelijkheden voor verdere groei binnen het vakgebied vergroten. Het volgen van workshops, seminairs en netwerkevenementen biedt ook kansen om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en trends in de sector, wat cruciaal is voor het succes in deze rol.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Afgeronde WO of HBO opleiding, bij voorkeur in Recht, bedrijfskunde of Compliance
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4500 - €8000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Compliance Medewerker, Compliance Manager, Head of Compliance
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis van wet- en regelgeving, Samenwerkingsvaardigheden, Beleid en procedure ontwikkeling
GERELATEERDE FUNCTIES
Compliance Officer, Risk Manager, Juridisch Adviseur, Quality Assurance Specialist