De functie van Communitymanager houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het opbouwen en beheren van een sterke community. Dit kan zowel binnen een lokale als een internationale context gebeuren. In deze rol is het essentieel om de behoeften en wensen van de doelgroep en stakeholders te begrijpen en hierop in te spelen. Een Communitymanager speelt een cruciale rol in het creëren van een betrokken en actieve groep, waarbij deskundigheid en empathie samenkomen. Hierbij is het ook noodzakelijk om strategieën te ontwikkelen die de community doorontwikkelen en te zorgen voor een inclusieve omgeving waarin iedereen zich welkom voelt.
Het salaris voor een Communitymanager kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en het type organisatie waarvoor men werkt. In het kader van zzp opdrachten of interim werk kan het salaris tussen de €3.000 en €5.500 per maand liggen. Bij opdrachten voor de overheid of in een vaste dienst kan het salaris ook variëren, vaak afhankelijk van de cao en de specifieke organisatie. Dit betekent dat een Communitymanager die in diverse contexten en structuren opereert, een aantrekkelijk brutoloon kan ontvangen.
Een Communitymanager is verantwoordelijk voor uiteenlopende taken. Dit omvat het organiseren van bijeenkomsten, zowel online als offline, en het uitvoeren van onderzoek binnen de community om zo de feedback van leden te verzamelen. Daarnaast is het van belang om strategieën te ontwikkelen die leiden tot een groei van het aantal leden en het versterken van de betrokkenheid van bestaande leden. Het is ook de taak van de Communitymanager om ervoor te zorgen dat er voldoende draagvlak is voor specifieke activiteiten en initiatieven binnen de community, waarbij de focus ligt op het effectief communiceren met en luisteren naar de leden.
Om specialist te worden in de rol van Communitymanager is het belangrijk om relevante opgedane ervaring en kennis te combineren. Dit kan door het volgen van opleidingen en cursussen op het gebied van community management, sociale media en communicatie. Daarnaast zijn er verschillende netwerken en evenementen waar je contacten kunt leggen in de sector. Door middel van DAS (Diensten voor Arbeidsmarkt- en Scholingsprojecten) kunnen professionals hun vaardigheden verder ontwikkelen terwijl ze werken aan opdrachten. Senior rollen, zoals Programma Manager of Teamlead Community, kunnen het resultaat zijn van succesvolle prestaties in deze functie.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Bachelor's degree in Communication, Marketing or related field
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
3000-5500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
4000-6000
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Community Manager, Program Manager, Teamlead Community
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Netwerkvaardigheden, Organisatievermogen, Analytisch inzicht, Hands-on mentaliteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Community Specialist, Social Media Manager, Event Coordinator
De functie van Communitymanager houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het opbouwen en beheren van een sterke community. Dit kan zowel binnen een lokale als een internationale context gebeuren. In deze rol is het essentieel om de behoeften en wensen van de doelgroep en stakeholders te begrijpen en hierop in te spelen. Een Communitymanager speelt een cruciale rol in het creëren van een betrokken en actieve groep, waarbij deskundigheid en empathie samenkomen. Hierbij is het ook noodzakelijk om strategieën te ontwikkelen die de community doorontwikkelen en te zorgen voor een inclusieve omgeving waarin iedereen zich welkom voelt.
Het salaris voor een Communitymanager kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en het type organisatie waarvoor men werkt. In het kader van zzp opdrachten of interim werk kan het salaris tussen de €3.000 en €5.500 per maand liggen. Bij opdrachten voor de overheid of in een vaste dienst kan het salaris ook variëren, vaak afhankelijk van de cao en de specifieke organisatie. Dit betekent dat een Communitymanager die in diverse contexten en structuren opereert, een aantrekkelijk brutoloon kan ontvangen.
Een Communitymanager is verantwoordelijk voor uiteenlopende taken. Dit omvat het organiseren van bijeenkomsten, zowel online als offline, en het uitvoeren van onderzoek binnen de community om zo de feedback van leden te verzamelen. Daarnaast is het van belang om strategieën te ontwikkelen die leiden tot een groei van het aantal leden en het versterken van de betrokkenheid van bestaande leden. Het is ook de taak van de Communitymanager om ervoor te zorgen dat er voldoende draagvlak is voor specifieke activiteiten en initiatieven binnen de community, waarbij de focus ligt op het effectief communiceren met en luisteren naar de leden.
Om specialist te worden in de rol van Communitymanager is het belangrijk om relevante opgedane ervaring en kennis te combineren. Dit kan door het volgen van opleidingen en cursussen op het gebied van community management, sociale media en communicatie. Daarnaast zijn er verschillende netwerken en evenementen waar je contacten kunt leggen in de sector. Door middel van DAS (Diensten voor Arbeidsmarkt- en Scholingsprojecten) kunnen professionals hun vaardigheden verder ontwikkelen terwijl ze werken aan opdrachten. Senior rollen, zoals Programma Manager of Teamlead Community, kunnen het resultaat zijn van succesvolle prestaties in deze functie.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Bachelor's degree in Communication, Marketing or related field
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
3000-5500
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
4000-6000
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Community Manager, Program Manager, Teamlead Community
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Netwerkvaardigheden, Organisatievermogen, Analytisch inzicht, Hands-on mentaliteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Community Specialist, Social Media Manager, Event Coordinator