Functieomschrijving

De Community Builder is een professional die zich richt op het creëren en stimuleren van samenwerkingsverbanden en netwerken binnen verschillende organisaties. Deze functie is van cruciaal belang voor het faciliteren van kennisdeling en innovatie, waarbij men als verbinder kan optreden en de basis legt voor duurzame samenwerking. De Community Builder heeft de kans om in een dynamische omgeving te pionieren, waar zij de impact van communityvorming kunnen vergroten en de betrokkenheid van professionals kunnen versterken.

Typisch salaris

Het salaris van een Community Builder kan variëren afhankelijk van de sector en de ervaring van de persoon. Gemiddeld ligt het salaris voor fulltime werknemers rond de € 50.000 tot € 70.000 per jaar. Voor zzp opdrachten of interim werk kan dit bedrag hoger uitvallen, vaak tussen de € 80.000 en € 100.000 per jaar, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de specifieke eisen van de overheid of andere opdrachtgevers.

Veel voorkomende taken

Een Community Builder heeft een breed scala aan taken. Enkele veel voorkomende verantwoordelijkheden zijn het ontwikkelen van strategieën voor community management, het opzetten van governance-structuren en het faciliteren van de start of doorontwikkeling van strategische communities. Daarnaast kunnen zij werken aan strategisch advies, netwerkbeheer en het creëren van samenwerkingsstrategieën. Dit kan ook inhouden dat men samenwerkt met diverse belanghebbenden en het organiseren van evenementen en trainingen om de impact van de community te vergroten.

Specialisatie in deze functie

Om een specialist te worden in de rol van Community Builder zijn er een aantal stappen die men kan volgen. Het is belangrijk om een relevante opleiding te voltooien, zoals een bacheloropleiding in organisatieontwikkeling, maatschappelijke innovatie of een vergelijkbaar vakgebied. Ervaring in community management is essentieel. Het verwerven van zzp opdrachten en interim werk kan waardevolle praktijkervaring opleveren. Aanvullende certificeringen in netwerkbeheer of strategisch management kunnen ook helpen om expertise op te bouwen. Het netwerk uitbreiden door deelname aan relevante conferenties en workshops zal verdere ontwikkeling en groei in deze rol bevorderen.