Functieomschrijving

De rol van een communicatiemedewerker of communicatieadviseur is essentieel binnen organisaties, vooral binnen de publieke sector zoals gemeenten. Deze functie richt zich op het bevorderen van communicatie en het vertalen van complexe informatie naar begrijpelijke boodschappen voor verschillende doelgroepen. Aan de basis van deze rol ligt de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen, gericht op zowel interne als externe stakeholders. Een communicatieadviseur werkt doorgaans samen met verschillende teams om de communicatiestrategieën af te stemmen op de bredere doelstellingen van de organisatie.

Typisch salaris

Het salaris van een communicatiemedewerker of communicatieadviseur kan variëren op basis van ervaring, specialisatie en de regio waarin men werkzaam is. Voor een junior positie kan het salaris tussen de €2.500 en €3.500 per maand liggen, terwijl ervaren communicatieadviseurs met 3 jaar of meer ervaring verwachten tussen de €3.500 en €4.800 per maand te verdienen. In interim werk of zzp opdrachten kan het salaris afhankelijk zijn van de duur van de opdracht, complexiteit en budget van de overheid, met ondernemingen die vaak hogere tarieven bieden op basis van expertise.

Veelvoorkomende functie-taken

Een communicatiemedewerker of communicatieadviseur houdt zich bezig met een breed scala aan taken. Dit omvat het opstellen van persberichten, het creëren van content voor sociale media, en het organiseren van evenementen of informatiebijeenkomsten. Tevens is het belangrijk om de voortgang van projecten te monitoren en de betrokkenheid van de gemeenschap te bevorderen. Communicatieadviseurs analyseren ook feedback en voeren communicatie-onderzoeken uit om strategische aanbevelingen te doen voor verbetering. In opdrachten overheid is het cruciaal om gevoel te hebben voor politiek en maatschappelijke ontwikkelingen, hetgeen de communicatie van duurzame initiatieven beïnvloedt. Daarnaast kunnen ze bijdragen aan publiekscampagnes die betrekking hebben op belangrijke thema's zoals energietransitie en klimaatdoelstellingen.

Deskundigheid en groei

Om specialist te worden op het gebied van communicatie, is het belangrijk om niet alleen een relevante HBO-opleiding Communicatie te hebben, maar ook praktische ervaring op te doen via stages of zzp opdrachten. Voornamelijk het werken aan interim werk binnen gemeentelijke projecten biedt waardevolle inzichten in het besluitvormingsproces en de specifieke uitdagingen die spelen in de publieke sector. Door jezelf continu te blijven ontwikkelen, deelname aan trainingen en workshops, en netwerken binnen de branche, vergroot je je kansen op doorgroeimogelijkheden naar hogere functies zoals communicatiemanager of strategisch communicatieadviseur. Dit laatste kan resulteren in een breder scala aan verantwoordelijkheden, waaronder het leidinggeven aan teams en het adviseren van het topmanagement over communicatiebeleid.