Een Commissioning Engineer is verantwoordelijk voor het verificatie- en validatieproces van technische installaties en systemen binnen de energietechniek, waaronder hoogspanningsstations. In deze functie wordt van de engineer verwacht dat hij of zij zowel operationeel leiding geeft aan commissioningtrajecten als betrokken is bij het ontwerp en de teststrategie. Veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid zijn kernprioriteiten in deze rol, en de engineer werkt nauw samen met field engineers om de voortgang van het testtraject te waarborgen. Het is een dynamische functie die een sterke impact heeft op technische projecten en de energietransitie.
Het salaris voor een Commissioning Engineer kan variëren afhankelijk van ervaring en senioriteit. Voor functies in loondienst ligt het salaris doorgaans tussen de €3.888,09 en €6.984,90 per maand, afhankelijk van de functieschaal van de werkgever. Interim werk of zzp opdrachten kunnen aantrekkelijker zijn, waarbij zelfstandigen (zzp'ers) vaak hun tarieven zelf bepalen. Het salaris kan dan marktconform zijn, maar is daarnaast afhankelijk van de specifieke voorwaarden binnen de opdrachten, zoals opdrachten voor de overheid.
De dagelijkse taken van een Commissioning Engineer omvatten het opstellen van testplannen, het uitvoeren van tests, het analyseren van testresultaten en het rapporteren van bevindingen aan leidinggevenden en stakeholders. Daarnaast is de engineer verantwoordelijk voor het reguleren van de communicatie met diverse teams en het waarborgen dat alle veiligheidsvoorschriften worden nageleefd. Het werk vereist een grote mate van technische kennis, maar ook de mogelijkheid om effectief samen te werken en problemen te kunnen oplossen tijdens het testproces. Zodra men ervaring opdoet, kunnen er ook meer complexe taken en verantwoordelijkheden worden toevertrouwd, inclusief toezicht houden op junior engineers.
Om een specialist te worden binnen de rol van Commissioning Engineer is het essentieel om een relevante HBO-opleiding, zoals Elektrotechniek of Energietechniek, te hebben afgerond. Werkervaring, met name ongeveer 5 tot 10 jaar in industriële automatisering, testprocessen en systemen engineering, is van cruciaal belang om diepgaande kennis en praktijkervaring op te doen. Daarnaast kunnen diverse certificeringen of cursussen binnen de energietechniek waardevol zijn. Het is ook nuttig om betrokken te zijn bij netwerken, zoals het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) voor professionals in de sector. Dit kan leiden tot interessante opdrachten en kansen binnen verschillende organisaties.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding in Elektrotechniek of Energietechniek
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3888 - €6984 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
tarief onbekend
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Commissioning Engineer, Projectmanager, Lead Engineer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Teamplayer, Resultaatgericht, Analytisch, Communicatief, Flexibel
GERELATEERDE FUNCTIES
Project Engineer, Test Engineer, System Engineer
Een Commissioning Engineer is verantwoordelijk voor het verificatie- en validatieproces van technische installaties en systemen binnen de energietechniek, waaronder hoogspanningsstations. In deze functie wordt van de engineer verwacht dat hij of zij zowel operationeel leiding geeft aan commissioningtrajecten als betrokken is bij het ontwerp en de teststrategie. Veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid zijn kernprioriteiten in deze rol, en de engineer werkt nauw samen met field engineers om de voortgang van het testtraject te waarborgen. Het is een dynamische functie die een sterke impact heeft op technische projecten en de energietransitie.
Het salaris voor een Commissioning Engineer kan variëren afhankelijk van ervaring en senioriteit. Voor functies in loondienst ligt het salaris doorgaans tussen de €3.888,09 en €6.984,90 per maand, afhankelijk van de functieschaal van de werkgever. Interim werk of zzp opdrachten kunnen aantrekkelijker zijn, waarbij zelfstandigen (zzp'ers) vaak hun tarieven zelf bepalen. Het salaris kan dan marktconform zijn, maar is daarnaast afhankelijk van de specifieke voorwaarden binnen de opdrachten, zoals opdrachten voor de overheid.
De dagelijkse taken van een Commissioning Engineer omvatten het opstellen van testplannen, het uitvoeren van tests, het analyseren van testresultaten en het rapporteren van bevindingen aan leidinggevenden en stakeholders. Daarnaast is de engineer verantwoordelijk voor het reguleren van de communicatie met diverse teams en het waarborgen dat alle veiligheidsvoorschriften worden nageleefd. Het werk vereist een grote mate van technische kennis, maar ook de mogelijkheid om effectief samen te werken en problemen te kunnen oplossen tijdens het testproces. Zodra men ervaring opdoet, kunnen er ook meer complexe taken en verantwoordelijkheden worden toevertrouwd, inclusief toezicht houden op junior engineers.
Om een specialist te worden binnen de rol van Commissioning Engineer is het essentieel om een relevante HBO-opleiding, zoals Elektrotechniek of Energietechniek, te hebben afgerond. Werkervaring, met name ongeveer 5 tot 10 jaar in industriële automatisering, testprocessen en systemen engineering, is van cruciaal belang om diepgaande kennis en praktijkervaring op te doen. Daarnaast kunnen diverse certificeringen of cursussen binnen de energietechniek waardevol zijn. Het is ook nuttig om betrokken te zijn bij netwerken, zoals het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) voor professionals in de sector. Dit kan leiden tot interessante opdrachten en kansen binnen verschillende organisaties.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding in Elektrotechniek of Energietechniek
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3888 - €6984 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
tarief onbekend
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Commissioning Engineer, Projectmanager, Lead Engineer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Teamplayer, Resultaatgericht, Analytisch, Communicatief, Flexibel
GERELATEERDE FUNCTIES
Project Engineer, Test Engineer, System Engineer